十七冶寶鋼湛江煉鋼項目自承接以來，按照中冶黨委的部署、十七冶黨委的相關要求，以全面從嚴治黨為主線，以落實黨建工作責任制為抓手，以改革創(chuàng)新為動力，緊緊圍繞“冶金建設國家隊、基本建設主力軍、新興產業(yè)領跑者”的戰(zhàn)略定位,以寶鋼湛江鋼鐵基地項目為平臺，把黨建工作與項目建設相結合，充分發(fā)揮項目黨委的政治核心作用、項目黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為寶鋼湛江鋼鐵基地項目建設提供了有力的政治保證、紀律保證、組織保證。

十七冶人在寶鋼湛江鋼鐵基地“保投產、戰(zhàn)臺風”，取得了累累碩果：煉鋼項目黨支部獲得國務院國資委黨委表彰的“中央企業(yè)先進基層黨組織”榮譽稱號，項目經理部獲得馬鞍山市“工人先鋒號”稱號，團支部獲得中央企業(yè)“五四”紅旗團支部稱號；在中冶集團開展的“湛江藍•中冶夢”主題實踐活動中被評為“三比三賽”優(yōu)勝單位、“青年文明號”、“安全文明標準化工地”等榮譽，并被授予“中冶藍•湛江夢”主題實踐活動首屆流動紅旗。

一、加強領導班子自身建設，努力提升管理水平

注重加強項目領導自身的業(yè)務素質建設，釆取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協調力，提高領導班子的整體素質。

1.積極開展“四好班子”創(chuàng)建活動，堅持以“鄧小平理論”“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導,以“建優(yōu)質工程、育優(yōu)秀團隊、展國家隊風釆”為宗旨，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯系實際，堅持學以致用，注重實效，通過開展黨建主題實踐活動，全面提升黨員干部的政治素養(yǎng)和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、促進項目建設科學發(fā)展的目標。

2.深入開展“自查、自糾”活動，堅持“三重一大”政策不動搖。按照公司黨委的相關要求，明確領導班子成員的任務及工作目標，組織開展“批評與自我批評”，分析班子現狀、查找班子問題、落實整改措施，實現黨建工作與績效考核有機結合。分公司總經理鐘華彪認真履行第一責任人的義務，在決策前多聽、多想、多研究，征求其他成員的意見，然后集體討論決定，強化了對“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”集體決策的力度。嚴謹的決策程序，保證了班子成員充分發(fā)揮聰明才智，形成了集體合力，提高了決策的科學性和正確性。

3.認真履行黨風廉政建設的主體責任。與各級管理人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，對相關人員進行廉潔宣教，組織全體黨員認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和習近平《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭》論述讀本，以黨支部為主體，組織項目部全體管理人員開展以“工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀”為主題的雙優(yōu)共建活動。

二、加強黨支部建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1.十七冶寶鋼湛江項目標段多，參建的專業(yè)公司、二級單位多，為了凝聚戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，項目黨委決定，在各標段成立黨支部，各施工處成立黨小組，以加強其組織紀律性；把專業(yè)公司、二級單位、分包單位黨員統一納入黨支部、黨小組，以增強其凝聚力、提高戰(zhàn)斗力。

2.加強黨組織的建設和提高黨員的政治思想水平，開展黨員干部專項學習與日常學習相結合活動，黨委定期組織全體黨員集中學習十八大和習近平總書記講話精神，加強黨員思想教育。積極開展黨組織生活，堅持“三會一課”制度不放松，每月召開一次支部黨員大會，召開民主生活會一次，項目各黨支部開展批評與自我批評，查缺補漏，形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

3.項目黨支部積極響應中冶集團號召，在“一天也不耽誤,一天也不懈怠”精神鼓舞下，深入開展“湛江藍•中冶夢”主體實踐活動，掀起了“大干3、4、5，沖刺6、7、8，確保15.9”的施工高潮，項目黨員干部帶頭，成立了多支“黨員突擊隊”、“青年先鋒隊”，冒酷暑頂驕陽、蹚泥濘鉆濃塵，沖鋒陷陣于第一線，在整個工地起標桿作用，黨員的積極帶頭點燃了全體參建人員的工作激情，各項目展開了轟轟烈烈的勞動競賽，確保了“15.9”提前投產目標的實現。

4.湛江臨近大海，臺風頻繁，在煉鋼工程剛剛投產9天，就面臨超強臺風“彩虹”的嚴峻考驗。10月4日，超強臺風“彩虹”正面登陸，猛烈襲擊湛江鋼鐵，臺風中心最大風力15級，最大陣風達到17級。臺風來臨前，項目部緊急部署，按照應急預案，轉移安置作業(yè)人員，防風加固，排除安全隱患，以“保證人員的生命安全為第一要位”，盡量把損失降到最低點；臺風走后，項目部各級人員第一時間投入到災后搶修工作中，按照業(yè)主要求，在72小時內完成搶修任務，確保了轉爐煉鋼順利恢復生產。從臺風登陸到災后搶修，在不眠不休的四個日夜里,項目部攻堅克難，充分發(fā)揚十七冶人“不畏艱苦、善打硬仗”的優(yōu)良傳統，得到業(yè)主的高度認可，多人在抗臺搶險中榮立一等功。

三、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用

黨員是黨最基本的構成要素，是黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的體現，項目黨委根據寶鋼湛江項目情況，積極搭建黨員隊伍建設平臺，促進黨員隊伍素質提高，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

1.開展“立足崗位作奉獻、創(chuàng)先爭優(yōu)作貢獻”主題實踐活動，促進支部的組織建設、思想建設和黨員隊伍建設，促進黨員在自己的工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。各支部召開黨員大會，傳達主題實踐活動的內容和要求，使黨員明確活動流程、明確活動標準、明確對自己的任務要求、明確活動的激勵措施,每個黨員以自己工作崗位為平臺，以崗位上的成績，崗位上的奉獻，創(chuàng)先爭優(yōu)的貢獻來進一步證明：黨員是旗巾只，黨員是標桿，黨員是榜樣。

2.開展各種勞動競賽，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引導項目參建人員施工熱情。在項目上陸續(xù)開展“搶旱季、避雨季，大干三十天，確保春節(jié)前節(jié)點實現”、“大干三個月，確保鋼結構工程正點吊裝”、“大干100天，確保15.9”等勞動競賽。黨員干部以身作則，放棄休假乃至春節(jié)回家，帶領參建人員攻堅克難，確保了項目各重大節(jié)點全部按期完成，在寶鋼組織的11家分包商季度綜合評比中，獲得六次第一的驕人成績，更獲得了廣東省黨政主要領導、寶鋼集團、中冶集團的高度評價。

3.開展學習先進典型活動。在寶鋼湛江項目建設過程中，涌現出一大批建設功臣、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀青年、技術標兵、崗位能手，他們有的立足崗位，默默奉獻，有的抗戰(zhàn)臺風，盡顯風釆。黨委及黨支部以此為契機，引導項目上廣大員工學習他們的高尚精神、優(yōu)良品德，深入開展“學先進，當先進”活動,激發(fā)項目建設正能量。

4.開拓創(chuàng)建學習型黨組織。為了讓每個黨員更好的適應公司多元化發(fā)展方向，樹立符合公司發(fā)展要求的學習、管理理念,提高黨支部執(zhí)行能力和全體黨員的思想政治素質、業(yè)務技術能力，在各項目部黨支部開展創(chuàng)建學習型活動，以“三爭三提高”為主題，即：爭創(chuàng)學習型黨支部，提高黨支部的創(chuàng)造力和凝聚力；爭做學習型干部，提高科學管理水平、科學技術應用能力;爭當學習型黨員，提高個人修養(yǎng)素質。引導全體黨員干部牢固樹立終身學習的理念，一抓黨的理論創(chuàng)新成果的學習，使廣大黨員干部在思想上與黨中央保持高度一致。二抓管理、技術業(yè)務知識的學習，提高全體黨員干部履職能力和工作水平。通過學習型黨支部建設活動，使黨員干部做到政治素質優(yōu)、思想作風好、業(yè)務能力強。

四、堅持以人為本，關愛青年員工

1.寶鋼湛江項目地處偏遠，廣大職工來自五湖四海，遠離家鄉(xiāng)，各項目黨支部響應公司黨委的號召，堅持以人為本的管理理念，在保證項目建設的同時，做好職工的后勤保障，在生活區(qū)修建了籃球場、兵乓球室、圖書室、健身室等各種文體設施，豐富職工生活。

2.共青團是黨組織的后備軍，青年員工是企業(yè)的未來，項目部高度重視青年員工的教育和培養(yǎng)，在“五四”期間，組織青年員工座談會，了解青年員工的思想動態(tài)和工作情況，及時解決他們生活和工作中的困難；堅持公司“師帶徒”的優(yōu)良傳統，為每個新入職的青年員工覓得良師，對他們的工作和學習加以指導，使他們盡快勝任本職工作；完善青年人才培養(yǎng)機制,對優(yōu)秀的青年員工，適時地放到干部崗位上去鍛煉，早壓擔子,早挑大梁。

3.傾聽職工聲音，關心職工生活，堅持對困難職工的關心和幫扶，累計至今，項目部向臺塑河靜鋼廠項目員工捐款9900元，向冶金公司機裝一處殷啟清工友捐款5850元。

三年來，盡管我們在黨組織建設方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距：一是基層黨支部規(guī)范化建設有待進一步加強；二是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；三是黨員的發(fā)展工作做的還不夠，特別是在青年黨員層面，需加大力度推進培養(yǎng)；四是項目部后勤保障工作還需進一步加強，“四個服務”仍有許多潛力可挖。接下來，我們將進一步加強和完善黨的基層組織工作，繼續(xù)發(fā)揮其在生產經營中的作用；積極開展對優(yōu)秀青年員工的教育、培養(yǎng)、引導，吸收到黨組織；做好黨員工作的日常管理與教育學習活動、保持黨組織的凝聚力和鮮活力。