“把企業的事當成自家的事，才能做得更好。”爽朗的笑聲，堅毅的眼神，精明干練的言行舉止是這位青年干部留給筆者的第一印象，這個將夢想與企業發展交織在一起的陜北漢子，用青春無悔地詮釋著忠誠與榮耀。他就是大唐寶雞熱電廠副總工程師兼二期辦主任—楊延斌。

勤于學習強內功

1996年夏天，剛走出西安電力高等專科學校的楊延斌正式邁入了發電企業的大門。入職后，他整天泡在現場，查系統、翻資料、問師傅、做筆記。迅速地從值班員成長為一名優秀的值長，連續多年獲得“先進工作者”“優秀共產黨員”等榮譽，在緊抓生產管理的同時主持了《消除熱力系統內漏，減少汽水損失，提高機組效率》《減小端差，提高加熱器效率》等科技成果攻關，對企業節能降耗工作做出了顯著的貢獻。

不積跬步，無以至千里,不積小流，無以成江海。在楊延斌的生活中，對于學習，他從未放松。無論是在辦公桌上還是家里的床頭枕邊，甚至在隨身包里也總是有著不同的書籍，在奔波路上、工作之余，陪伴他思考學習，隨時隨地將學到的知識和發現的問題記錄下來。這些年來，他的隨身筆記已積攢了厚厚的十余本，他本人也憑借著勤勉好學，提出的技改項目多次獲得大唐陜西發電有限公司科技成果獎。

寶劍鋒從磨礪出，良好的學習習慣成為他前進路上的不竭動力。多年來，楊延斌轉戰生產運行、物資采購、前期項目、工程管理、設備管理、熱力市場等多個崗位，專業跨度大、工作任務復雜，每一次都是新的挑戰。常言道：“打鐵還須自身硬”，正是善于學習，勤于思考的良好習慣讓他不斷地強化“內功”，在不同領域都能取得令人稱贊的成績。

舉重若輕勇擔當

機會總是青睞有準備的人，長期堅持不懈地學習和多個工作崗位的歷練使他在知識儲備、業務水平、組織管理等多方面能力都有了長足的進步。2007年初春，千河沿岸的積雪尚未完全消退，楊延斌被委派進行大唐寶雞熱電廠項目前期工作。

征地過程中，他和同事們一起進駐李家堡村，與當地村干部、村民群眾同吃同住。通過一家家、一戶戶的反復做工作，曉之以情，動之以理，楊延斌和同事們用真誠打動了四個組近百戶村民，最終趕在臘月二十三這天，完成了廠區圍墻施工，也終于為寶熱項目建設打響了“當頭炮”。

如果說征地工作是在為項目打好地基，那從場地交付畫的第一條基線、挖出第一鏟土、吊起第一根鋼梁、設備招標、工程第一罐混凝土、質量管理、調試運轉、整套啟動、168小時試運等，就是在為項目鋪好每一塊磚石。在此期間，楊延斌共提出技改項目28項、解決17項技術難題、參與修編六大類規程。他和同事們創造了中國大唐集團公司系統30萬千瓦等級當期新建工程14.6個月的最短工期紀錄，創造了機組從整套啟動到試運結束12天的國內領先水平……嘔心瀝血地工作讓剛過而立之年的他早生華發，也從敢拼敢干的小伙子成長為堅實可靠的領導者。

2011年春，楊延斌被委任為該廠熱力公司副經理兼經營黨支部副書記，肩負起為企業開拓市場和爭取熱價，增強盈利能力的重任。他重新梳理部門工作標準，實現部門管理的提質增效，促使企業供熱工作迅速走上市場化軌道。

通過與社區管理人員、熱用戶深入溝通交流，大力宣傳集中供熱政策，協同區市兩級住建局、環保局、市熱力公司等部門聯合推動區域內小鍋爐關停工作。朝陽華城小區熱網接入，實現了該廠直供熱用戶零的突破，總供熱面積由不足100萬平方米增加至1135萬平方米。

在熱價爭取工作中，他以極強的主人翁精神再次傾注了大量心血，最終實現了躉售熱價上調、回收熱網配套費等多項扭轉企業經營局面的關鍵性突破。這樣輝煌的業績讓他得到了組織的高度認可，2011年底楊延斌出任熱力公司經理兼經營黨支部書記，再一次成為迎風而行的“帶頭人”。

善于溝通聚力量

2016年3月，剛從新疆掛職鍛煉回來的楊延斌掛帥寶雞熱電廠二期項目辦公室主任，再一次肩負起了全新的任務—推進該廠廠前區項目建設和二期項目開展。

該廠廠前區項目主要包括員工檢修運行休息室和培訓中心兩大建筑，項目建成后將徹底改善該廠自投產以來員工值班休息環境不盡理想的狀況，得到了各級領導的大力支持和員工廣泛關注。對于領導的囑托和員工的期盼，楊延斌常記心間，如何破除已有的固式思維，優質高效地推進項目進展，成為他時刻關注的焦點問題。在項目伊始，面臨著土地征用、稅費繳納、土地證辦理、工程招評標、施工組織方案等諸多問題，他主動出擊，協調廠內外多個部門和機構，多方向齊頭并進。為解決檢修樓、培訓中心功能設施建設方案及預算資金落實，多次協調召開辦公會，統一思想，形成決議，從而有力推動了工程開工建設。

“早日讓員工入住舒適滿意的休息室，對這項工程要比給自己家裝修更細致認真。”這是楊延斌始終堅持的信念，為了讓項目成為員工滿意的工程，他先后與設計院及施工單位現場踏查辦公二十余次，調整設計和施工近百項，協調各部門密切配合，嚴控“進度關”。多次聯系工會組織員工代表進行現場巡視，并將員工代表關心的工程質量、功能使用和裝修材料等問題詳細記錄，逐項落實。

2016年10月3日，在舉國歡度國慶的同時，寶雞熱電廠員工休息室主體結構也正式封頂。八十四天的工期，提前三個月完成陜西發電公司工作目標，這是楊延斌累計召開十一次工程協調會、堅持每日兩次巡查、發現問題實時解決的工作成果。

由于市政道路未建、基礎配套設施未完善等原因，寶雞熱電廠大門始終未能開工建設。2016年7月，市政東緯三路建成，該廠決定由二期辦負責大門工程。楊延斌就設計方案、石材配色、標識安裝多次開展討論優化，并征求多方優選意見。僅大門字體顏色形式，就先后四次利用泡沫板制作真實樣本貼試，根據效果反復推敲，并組織多方會審，形成最終方案。工程開工后，僅用93天，就完成施工交驗，實現了投產多年來全廠員工的共同夙愿。

厚積薄發勢破竹

在緊抓廠前區建設毫不放松的同時，楊延斌時刻不忘自己身上的另一份重任—寶雞熱電廠二期擴建項目的前期工作。他時常鼓勵二期項目辦公室的工作人員，從事前期工作，就是要發揮不怕“千辛萬苦”，想出“千方百計”，費盡“千言萬語”的“三千精神”才能有所作為。在與相關部門的溝通中更要以誠待人、以情感人，耐心向工作人員和有關領導解釋說明項目情況，打消他們的顧慮。

“礦產壓覆證明咱們打算怎么辦理啊？環保許可文件具體程序是怎樣的？軍事設施保護文件獲取有難度，我們應該怎么解決……”部門接手前期工作的同志還是新手，每周例會上不斷有新問題出現，面對這樣的情況，楊延斌對大家指點道：“這幾年系統新建電廠有好幾家，大家要學會借力，找找兄弟單位有項目前期經驗的同仁詳細了解，找準方法盡量少走彎路，爭取一次成功。”

賢者以其昭昭，使人昭昭，楊延斌以國家最新的民生熱電項目核準要求為切入點，結合項目實際，制定全面計劃，倒排工期，將實際任務分解到專人。這段時期，他經常放棄雙休日和業余時間，早出晚歸，和同事們一起往返與北京、西安、寶雞等多地溝通工作、搜集項目推進資料，“在路上”成了他工作和生活的新常態。

功夫不負有心人，正是秉承這樣踏實肯干的作風，楊延斌和二期辦人員，在不到半年的時間內，完成了可研報告的招標編制，三十余項支持文件全部獲取，項目已具備內審資格，使二期項目步履堅實地走在前進道路上。

這就是楊延斌，一個圍繞企業發展，將責任和挑戰始終扛在肩上，向著夢想一路奔跑的追夢人。在他心中勾畫著一幅企業不斷壯大與城市日益發展相結合，員工生活改善與企業蓬勃發展相融合的美好藍圖。這也是他追逐夢想、實現夢想的故事，不忘初心地他朝著心中的目標執著前行，步履始終堅定自信而充滿力量，讓夢想與企業在陳倉大地上共舞。