無論我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)還是在生活中，安全，它的的重要性不言而喻。但是對(duì)于如何保證安全生產(chǎn)，基層企業(yè)職工有一些錯(cuò)誤的想法：認(rèn)為安全生產(chǎn)出事故是正常的，能夠保證安全很大一部分靠運(yùn)氣。有了這種想法，一些職工在違章被抓后不是反省改正，而是一味地抱怨運(yùn)氣不好；企業(yè)出了安全事故也不是吸取教訓(xùn)認(rèn)真整改，而是抱怨時(shí)運(yùn)不濟(jì)。在這種心理作用下，安全責(zé)任就會(huì)大打折扣，很難落實(shí)到安全生產(chǎn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

安全豈能靠運(yùn)氣？現(xiàn)實(shí)告訴我們，許多事故的發(fā)生，多是疏于管理、安全責(zé)任不落實(shí)的人為因素所致，而之所以出現(xiàn)這種管理漏洞，與“運(yùn)氣論”有很大關(guān)系。誠然，現(xiàn)實(shí)中很多時(shí)候會(huì)出現(xiàn)僥幸情況，這次的違章或者不會(huì)發(fā)生事故，但我們必須認(rèn)識(shí)到，現(xiàn)在不發(fā)生不代表將來不發(fā)生，所謂的好運(yùn)氣不是每次都伴隨著我們。企業(yè)和職工應(yīng)該認(rèn)識(shí)到：做好安全工作是一項(xiàng)必須堅(jiān)持不懈的、實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鳌Ｖ挥性鷮?shí)實(shí)地抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)每一個(gè)安全管理環(huán)節(jié)，落實(shí)每一項(xiàng)安全責(zé)任、安全措施，才是減少、杜絕事故發(fā)生的根本，才是預(yù)防事故發(fā)生的正道。

所以，企業(yè)在進(jìn)行安全教育時(shí)，首先一定要教育職工摒棄安全“運(yùn)氣論”，培養(yǎng)他們的安全意識(shí)，讓他們自己學(xué)習(xí)真正的安全技能。當(dāng)然，為防止“運(yùn)氣論”的產(chǎn)生，企業(yè)在抓安全時(shí)也要嚴(yán)肅認(rèn)真，不能一時(shí)松，一時(shí)嚴(yán)，對(duì)于違章的處理也要形成制度，讓職工覺得無孔可鉆，光靠運(yùn)氣根本不行。

安全本來就不是運(yùn)氣的事。那些把運(yùn)氣當(dāng)作救命稻草的人必將因其對(duì)待安全生產(chǎn)問題的麻痹、馬虎、漫不經(jīng)心的僥幸心理，付出慘痛的代價(jià)。