中電投山東核電公司立足早策劃、早準(zhǔn)備，2010年新年伊始，公司即采取系列舉措，啟動(dòng)多項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，力爭(zhēng)為新一年的安全生產(chǎn)工作開個(gè)好頭，奠定良好的基礎(chǔ)。

首先，中電投山東核電公司根據(jù)GB/T28000《職業(yè)健康安全管理體系》規(guī)定，以公司程序《安全管理評(píng)審》為依據(jù)，認(rèn)真開展了2009年度安全管理評(píng)審，通過評(píng)審對(duì)涉及安全管理責(zé)任分工、體系運(yùn)行、對(duì)外工作接口等方面的問題達(dá)成了解決意見，進(jìn)一步理清了安全管理接口與界面，為核電項(xiàng)目安全順利建設(shè)提供體系保障；其次，公司認(rèn)真組織開展年度安全生產(chǎn)委員會(huì)，討論上一年安全生產(chǎn)工作中存在的問題，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，梳理工作思路，并部署2010年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作順利過渡到新的一年；再次，按照集團(tuán)公司《中國電力[1.92 0.52%]投資集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》及《中國電力投資集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究》的要求，有效落實(shí)公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任，公司與各部門簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書，建立可量化的指標(biāo)，邁開落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的第一步；最后，按照公司2010年核安全文化培育計(jì)劃，山東核電公司順利組織開展了2010年首次安全質(zhì)量文化培育活動(dòng)，邀請(qǐng)紹爾公司專家開展有關(guān)“Enhanced Safety Program”專題培訓(xùn)，以進(jìn)一步提高安全管理人員業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化人員安全意識(shí)。

通過開展上述工作，山東核電公司從體系保障、總結(jié)與計(jì)劃、安全責(zé)任落實(shí)、安全培訓(xùn)四個(gè)方面，多管齊下，努力把好安全生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)口，扎實(shí)有序地開展新一年的安全生產(chǎn)工作。