11月3日，國務院國資委在京召開中央企業社會責任工作會議，國資委副主任黃淑和出席會議并作重要講話，會議同時宣布了中央企業優秀社會責任實踐名單。公司“開展基層試點示范，推進全面社會責任管理”的履責案例入選2009年度中央企業優秀社會責任實踐，并排名首位。

　　自2005年起，公司先后發布我國企業首份社會責任報告和首個企業履行社會責任指南，率先建立系統的社會責任組織領導體系，率先探索全面社會責任管理模式，代表我國企業積極參加社會責任國際、國內標準制定，特別是從去年開始，公司分別在天津電力公司、江蘇無錫供電公司、浙江嘉興嘉善縣供電局啟動網省公司、地市公司、縣級供電企業全面社會責任管理試點，立足國情、立足基層探索中央企業履行社會責任的內涵、邊界和實施模式，積極推動中央企業社會責任的深入發展。

　　會上，公司作為6家優秀社會責任實踐交流代表之一，被安排第一家播放“試點示范、根植基層，扎實推進全面社會責任管理”視頻短片，并發表獲獎感言。公司率先探索社會責任推進模式、開展社會責任培訓、成立社會責任工作委員會、推進全面社會責任管理管理體系建設、開展全面社會責任管理試點的經驗作法在會上得到國資委的充分認可。

　　國資委副主任黃淑和在講話中提出，各中央企業下一步要著力做好五項工作：一是進一步提高認識，樹立科學的社會責任觀；二是健全社會責任管理體系，落實工作責任；三是結合企業實際制定社會責任工作規劃，在企業日常經營中切實履行社會責任；四是建立健全社會責任報告制度，加強信息披露和責任溝通；五是加強國際交流合作，提高在海外業務中履行社會責任的能力。同時強調，開展社會責任工作，要抓好八個方面（抓教育、抓行動、抓規劃、抓責任、抓重點、抓發布、抓交流、抓特色），做到“三個符合”（符合國際國內發展趨勢、符合基本國情、符合企業發展實際），實現“四個作出”（作出特色、作出亮點、作出成效、作出榜樣）。

　　國資委各司局負責同志、所屬各中央企業分管社會責任工作的負責同志和社會責任部門負責同志參加了會議。公司工會主席、總經理助理王敏及對外聯絡部有關負責同志代表公司出席會議。