世界大同，乃人類之理想。
歷盡滄桑巨變，大同這塊寶地上留下了令人嘆為觀止的自然景觀和人文景觀；同時，她以豐富的煤炭資源贏得了華夏“煤都”的盛譽。
英勇的同煤人，櫛風沐雨，歷經血與火的抗爭，熔鑄了昨日的榮耀，今天的燦爛，未來的暢想——
70萬同煤人與共和國一同走來！
60年艱苦創業；
60年開拓進??；
60年無私奉獻；
60年鑄就輝煌；
……
60年來，同煤創造了諸多全國乃至世界“第一”：
第一臺電牽引采煤機；
第一臺國產重型大功率采煤機；
第一套國產雙高成套設備；
第一套一次采全高成套設備；
第一套薄煤層國產雙高成套設備；
第一套“兩硬”條件下低位放頂煤設備；
第一套網下放頂煤成套設備；
第一套石炭系低位放頂煤成套設備；
第一套國產重型支架；
第一臺國產大功率掘進機；
……
60年來，同煤秉承“勇于奉獻、爭創一流”的精神，開拓創新，不斷完善戰略構想，將最先進的科技成果刷新安全生產的每一個環節，引領中國煤炭工業振興崛起。
60年來，黨和國家領導人毛澤東、周恩來、劉少奇、鄧小平、江澤民、李鵬、胡錦濤、吳邦國、李克強等相繼多次到同煤視察慰問。胡錦濤總書記說，同煤的和諧穩定發展，關系著全國的和諧穩定發展。這是同煤的光榮，更是同煤人的驕傲！
60年來，同煤生產的17億噸優質動力煤如同滾滾烏金，流向祖國各地，支援著祖國的經濟建設和社會的繁榮發展。17億噸，相當于為全國每人奉獻了1噸多煤！
同煤，為中國煤炭工業的發展書寫了光輝燦爛的一頁，同煤，撐起了共和國的脊梁。

大同建局：托舉太陽的同煤

1949年8月31日，這個歷史上值得銘記的日子。這一天，大同礦務局成立。廣大礦工從此成為社會的主人、煤礦的主人。
伴隨新中國的誕生，同煤人意氣風發，斗志昂揚，面對百廢待興的礦井，發揚主人翁精神，以沖天的干勁兒手提肩扛、揮鎬揚釬，夜以繼日地清巷道、修設備，恢復礦井和生產。其間，涌現出的勞模至今仍具有時代的意義和榜樣的力量。
1950年，礦工馬六孩榮獲新中國成立后第一代全國勞動模范。他，一個貧苦鞋匠的兒子，為了新中國的建設多出煤、出好煤，與同一掘進組的工人們一起創造了日掘2.08米的好成績；他們還改用硝放炮，為國家降低成本25%。他率領的快速掘進組連創全國掘進最高紀錄，成為全國煤炭戰線上的一面紅旗。
勇敢的同煤人，特別能吃苦，特別能奉獻。當時，一旦北京發出拉閘限電的警示，同煤人就連軸轉，一干就是24個小時，來保障和滿足中華人民共和國首都市民的用電。他們沒有獎金，沒有任何物質獎勵，卻絲毫沒有怨言，升井后戴上一朵“光榮花”，他們就能由衷地高興，這就是至高無上的褒揚。
“這掛滿華燈的北京/心兒在向某一盞燈默問/這可是我發現的那個煤海的浪花/將你洗亮/這可是我青春的火花/凝結出的晶體……”這首詩著實道出了煤炭人的樸實心聲。
在廣大礦工艱苦奮斗、無怨無悔、無私奉獻的同時，中央也對煤炭工業的發展給予了極大關注和支持。煤炭行業建立科研、教育機構，造就了一批專業技術人才，并為鋼鐵、電力、運輸等重要工交部門提供了充足的燃料和原料。全國在同煤的引領下，初步奠定了新中國煤炭工業的基礎。
當歷史的時針指向“大躍進”；當歷史的時針指向“以鋼為綱，以煤為綱”，全國上下大冒進、浮夸風響徹云霄的時候，1960年5月9日，老白洞礦機關科室人員全部都下井了，就連沒有休完探親假的礦工宋英成也提前趕來下井了……
仿佛是要趕著參加一次創高產奪高產的大會戰。
就是這一天，成為同煤一個永遠的祭日。13時45分，老白洞礦煤塵爆炸事故發生了，682名礦工失去寶貴的生命。這也成為新中國成立以來的一次震驚中外的特大惡性事故。
爆炸牽動了中南海。事故發生的當天，毛主席便聽取了匯報。當晚11點多，周總理又進一步了解情況，指示救災小組要不惜一切代價，毀礦保人。國務院副總理羅瑞卿三次打電報詢問，并指示：“要用最快的速度、最有效的辦法搶救遇險同志，你們要什么，中央就給 什么?！?br /> 時任煤炭部部長張霖之、副部長李建平、國家勞動部部長馬文瑞、全國總工會書記處書記都占元、山西省委書記鄭林、晉北地委第一書記王銘三等領導同公安部、衛生部的負責人第一時間趕到大同；中國人民解放軍10個部隊、19個礦務局的救護隊員火速趕到大同老白洞礦組織搶救……
事故直接促成了1961年上半年全國煤炭工業的第一次大規模調整。全國的“浮夸風”也從這次事故中被炸醒，黨中央、國務院提出了“安全第一，預防為主”的戰略方針。幾經努力，1963年全國煤炭產量基本恢復穩定。
就在同煤人撫平傷痛、汲取教訓、鋪下身子準備邁開大步的時候，史無前例的“文革”大潮席卷而來。
同煤人和共和國一同進入了“陰云壓城城欲摧”的十年浩劫，剛剛起步的技術和專業化作業被無情地封殺了，亂干、蠻干、瞎干占了上風，無知與愚昧猖獗，有知識有學問懂技術都成了走資派、反革命?！笆旰平佟卑褔窠洕蛄吮罎⒌倪吘墸汉凸埠蛧粯託v經著屈辱與磨難……
中國轉折：改革開放的同煤
黨的十一屆三中全會標志著“文革”徹底結束，當改革開放的春風吹綠了神州大地，同煤人歡欣鼓舞。
同煤以分配制度改革為突破口，以整頓推進改革，以改革促進整頓，在鳳凰涅槃中得到新生。
同煤1980年到1985年的六年時間，上繳利稅總額226289萬元，占1949年到1985年利稅總額的45％。實現利稅和上繳利稅連續多年居全國煤炭行業首位。
1985年，煤炭工業部為貫徹國務院關于企業礦權的十條決定，開始實施國營重點礦投入產出總承包方案。總承包制的推行，使煤炭產業發生前所未有的大變化。乘此東風，同煤加快了企業集約化生產步伐，質量標準化建設、現代化礦井建設和產業升級，多種經營茁壯成長。
同煤，1984年煤炭總產量2900萬噸，1990年提升到3494萬噸，年均增長近100萬噸；六年總計上繳利稅18億元；百萬噸死亡率由1985年的2.933逐年下降，1990年降到0.571。
這無不彰顯同煤人的頑強拼搏和無私奉獻，同時也見證了中國煤炭工業從弱到強、從小到大的光輝歷程。
1992年10月，“十四大”的召開以及社會主義市場經濟體制的確立，蓬勃發展的同煤進入了改革的新時期。同煤“緊緊圍繞經濟效益的提高，緊緊圍繞職工生活的改善，緊緊圍繞組建大型企業集團”，進行了全方位的深化改革。
1995年，同煤向全國乃至全世界展示出全新的形象：形成以煤為主、多元經營的產業發展格局，其經濟效益和社會效益在全行業首屈一指，科研開發能力和技術儲備名列行業前茅，成為中國的名牌企業，在國際市場上也同樣享有很高的知名度。
遠航必遇千重浪。1997年亞洲金融風暴不期而至。在金融危機的沖擊下，沉重的陰霾籠罩在同煤頭頂：煤炭市場供大于求，煤難賣，價難保，款難回，全局15座煤場全部飽和；另一方面，“國企綜合癥”的弊病全部顯露，人員繁冗、設備陳舊、產品結構不合理、社會負擔過重……

這個曾經是全國煤炭行業排頭兵的國家利稅大戶，此時卻連職工的基本工資都不能足額發放了。怎么辦？
十級逆風也擋不住真正英雄漢前進的腳步。面對困難，同煤人說：“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”。他們堅定地喊出了“人人二百三，共同渡難關”的口號，也就是全公司上下不分職務高低，不分工種區別，人人都拿230元的月薪。
困難時刻，轉折關頭，同煤人得到了黨中央、國務院，山西省委、省政府及相關部門的親切關懷和極大鼓舞。直到今天，許多同煤人還清晰地記得時任國務院副總理吳邦國來同煤現場辦公的情景。
那是2000年10月30日，吳邦國帶領國家經貿委、財政部等10位部長和4位省級領導以及有關部門和單位的負責同志來到同煤，研究制定了同煤扭虧脫困方案，并深切指出，煤炭行業要走出困境，首先山西要走出困境；而山西要走出困境，大同必須先走出困境。
深切的關懷和巨大的鼓舞化作同煤人重振雄風、為國出力、為國爭光的豪情與動力。
困境中，與企業榮辱與共，以同煤為家，成為每位職工的心聲與行動；沖出困境，尋找坦途，成為同煤每位職工的目標與愿景。2000年，一場具有刮骨療毒之痛的改革在同煤拉開了序幕。同煤職工荊如貴自發組織了50多名下崗職工和30多名待業青年，成立了工程隊，因成績突出，如往昔一樣，成為同煤的特等勞模。同煤人在危急中表現出來的果敢品質、奉獻精神和不懈努力，贏得了行業與世人的贊譽。
到2003年2月，從最困難時發不出全額工資，到出口煤、華北煤、下水煤各占三分之一的市場格局，在科學發展的戰略引導下，“同煤”這面煤炭工業的旗幟再次高高飄揚在祖國的北方！
在當時，勇敢善戰的同煤人一舉創下了七個紀錄：
煤炭產量一舉突破4000萬噸大關，繼1985年突破3000萬噸后，又一次實現歷史性跨越；銷售收入實現80億元，創歷史最高水平；原煤效率達4.757噸/工，創歷史最高水平；綜采工作面平均單產達7.0551萬噸/月；固定資產投入8.2億元，創近年來新高；在崗工人收入達11400元，上漲一番，突破歷史最高水平；安全生產百萬噸死亡率0.147，為歷史同期最低點。
作為全國煤炭行業最困難的大型老國有企業之一，同煤在逆境中尋找出路，扭虧為盈，在改革陣痛中，不僅實現成功自救，而且大膽地走出了一條擴張之路，給整個煤炭行業乃至中國國企帶來了信心和希望。

塔山投產：再創輝煌的同煤
塔山煤礦是同煤發展循環經濟的一座燈塔。
作為新中國最早建立的重要能源基地，同煤集團為共和國的經濟建設提供了強大的能源動力。然而，半個多世紀超強度的開采，正在逐步減少的可采儲量乃至資源枯竭問題急迫地推到了同煤人的面前。
解決這些問題，刻不容緩！
盡快尋找新的煤炭資源、建設新礦井接替衰老礦井，解決70萬職工家屬生存問題；盡快增加資源開采的附加值并逐步走上一條煤與非煤并重，經濟效益、社會效益、環境效益和諧統一的可持續發展之路，是同煤也是中國 煤炭工業發展的大趨勢。
經過專家論證和科學決策，同煤人把智慧的目光投向了大同七峰山脈最高峰的塔山腳下——世界煤炭工業史上設計能力最大的井工礦，中國煤炭工業史上規模最大的循環經濟示范園區建設由此拉開大幕……
2008年12月18日，中國煤炭工業具有里程碑意義的一天，世界煤業發展史上不平凡的一天。這一天，塔山煤礦正式建成投產。
如今，步入塔山煤礦，你會被映入眼簾的一切所驚呆！
整潔寬闊的廣場，草木蔥蘢的綠化帶，噴涌而出的清澈噴泉，鱗次櫛比的高樓，身著白制服的工作人員……無一能與往昔人們說起煤礦時用到的“黑、亂、臟、苦、累”等字眼相聯。
從地下巷道到地上儲煤倉，從洗煤廠到發電廠，全封閉的皮帶運送通道像空中走廊……“采煤不見煤，藍天白云飛”。
塔山煤礦以此詮釋現代化煤礦的時代內涵，以此演繹環保的恢弘主題，以此解構和諧發展的深邃意蘊，構筑著煤炭人富裕幸福的美好明天。
同煤集團董事長、黨委書記吳永平說：在塔山循環經濟園區內，每一種上游企業的廢棄物都是下游企業的原材料，實現了“資源—產品—廢棄物—再生資源”的閉路循環，并且把廢棄物的排放和對環境的污染降到了最低。真正實現了煤炭資源利用低消耗、低排放、高效率，實現了以盡可能小的資源消耗和環境成本，獲得盡可能大的經濟效益和社會效益。
這對于現代社會的經濟發展，特別是對于資源型企業或城市的可持續發展，必將起到重大而又深遠的意義。
目前，塔山煤礦回采率達85%以上，全員效率達到62.5噸/工，年人均效率2萬多噸。
按照塔山循環經濟模式，同煤全面加快了同忻、麻家梁、東周窯等7個千萬噸級礦井和鐵峰、北辛窯、陽方口、白家溝等4個500萬噸礦井的建設步伐。
同煤正用一支如椽巨筆書寫著煤炭企業挑戰自我、實現跨越的新篇章。 繼往開來：構建奉獻與和諧的同煤
當今，國際金融危機持續蔓延的陰霾也將我國的煤炭企業深深籠罩其中，視金融危機為洪水猛獸者有之，驚惶失措者有之，當然更有人視之為大發展、大調整的重大機遇期。
2009年4月20日，中國國際煤炭大會上，吳永平的《金融危機下煤炭能源大集團的戰略思考》主題演講贏得了19個國家近400名與會政府高官、企業家和專家學者的熱烈掌聲。
這熱烈的掌聲不僅僅是對吳永平精彩發言的贊賞，更包含著對同煤集團面臨困境和危機時，揚帆勇闖千層浪、狂瀾驟瀉勇挑肩的豪情與精神的敬仰。
吳永平說，每一個個體、每一家企業都要直面危機，行動起來，不推諉，不灰心，主動承擔責任。特別是大型煤炭企業，在穩定經濟社會發展、力促整體經濟平穩過渡的行動中要扛起重任，有所作為。
平淡的話語擲地有聲，數得清的言辭背后是與共和國同步走來的同煤，是為國家為人民承擔經濟責任、政治責任和社會責任的同煤。同煤人說：報效祖國，回報社會，關注民生，促進和諧，不僅是我們的優良品德，更是我們的光榮職責。
60年，17億噸煤，300多億元利稅，優質煤暢銷國內26個省、市、自治區并遠銷日本、韓國等10多個國家和地區。枯燥的數字反映的是同煤為人民幸福、祖國強盛提供的強有力的支撐。
有報道說，北京城平均每3戶就有1戶的供熱來自同煤；每4盞電燈就有1盞用的是大同的煤發的電。在煤炭供應緊張時期，北京電廠的供煤幾乎完全依賴同煤。假如同煤不產煤，北京城就要受凍。因此，有人把同煤形象地比喻為“北京的鍋爐房”。
可以說，同煤每位職工頭頂上的礦燈照亮的不僅僅是巷道里的幾米見方，它照亮的是廣袤神州；可是煤礦職工長年累月在800米乃至上千米深處穿行，水、火、瓦斯等災害隨時可能襲來，生命隨時都會有危險。然而，他們無怨無悔地用汗水甚至生命捧來滾滾烏金，奉獻給社會一片光明。
同煤職工和家屬合計70萬人，與銀川市的人口相差無幾。這么多人聚集礦山，靠煤吃飯，一旦出現不穩定因素，后果將不堪設想。但同煤人沒有為國添憂，而是千方百計求穩定抓發展。即使在最困難的時期，他們的月薪僅230元，也毫無怨言地走向巷道，揮汗大干！
這是怎樣的一種責任和胸襟？偉哉，同煤！
2008年初，我國南方地區遭受百年不遇的低溫雨雪冰凍災害，受災地區電煤供應告急……危難面前，同煤人又一次挺身而出，擔起歷史賦予的重責。為了保障南方同胞的光明與溫暖，在確保安全的前提下，同煤不分晝夜地加大馬力進行電煤生產。20萬名職工鉚足一股勁，井上井下，處處奏響報效祖國的交響樂章。
四臺礦礦長助理張彥文、原煤隊隊長冀振，為了防止皮帶受凍，連續26小時奮戰在生產現場，一天只吃了一袋方便面；掘進四隊機組司機沈丹，為了保證隊里的單產單進水平，推遲了婚期，春節期間仍然堅守在崗位上……
最終，同煤以犧牲3億多元的收入，確保了大唐、國電5大電力公司和全國76家國有骨干電廠的電煤供應。同煤人的無私和努力溫暖照亮了南方受災地區。
汶川地震，同煤人與全國人民一起眾志成城，攜手共渡。同煤快速組建了抗震救災物資運輸車隊、衛生防疫小分隊、醫療救護小分隊等7支隊伍赴川救災。同時，將價值4057.177萬元的救災款物迅速運抵災區。赴川救災衛生防疫小分隊被中華全國總工會授予“全國抗震救災工人先鋒隊”。
迎峰度夏奧運保電期間，同煤努力克服種種不利因素，精心組織煤炭生產，發揮設備效能，實施精采細采，科學組織了100多次綜采隊搬家，創下了15次搬家不停產多搶煤炭150萬噸的新紀錄，提前66天完成了全年生產任務，創出年產、月產、日產歷史最好水平。
披肝瀝膽擔責任，著力民生情意濃。在履行社會責任的同時，同煤從救濟到醫療，從住房到環境……以“職工的利益就是企業最大的效益”為工作目標，集中財力，好事實事辦了一件又一件。
2008年全年向病亡礦工家屬、矽肺人員和低保線的家庭發放各類慰問救濟款近2000萬元。投資450萬元，完善了醫療保險信息化系統，興建了39個醫療社區衛生服務站點，醫療服務覆蓋率達到95%以上。為職工辦理了大額醫療保險，成立了中國煤礦塵肺病治療基金會定點醫院，開展了職業健康體檢，3年組織24300多名井下一線職工外出療養。
當記者走進中國最大的花園小區——同煤住宅新區，看到的是一幢幢別墅式樓群，整齊漂亮，一條條大道，四通八達；這里有學校、超市、銀行、郵局，猶如一座中小城市。這就是同煤投資97億元啟動的660多萬平方米的采煤沉陷區和棚戶區兩區治理改造工程。不久，將有30萬棚戶區職工家屬住進這座現代化新城。
近年來，同煤扎實推進“藍天碧水”工程，建設環境友好型企業。拆墻透綠、拆違建綠、破硬還綠、壘池補綠、見縫插綠、立體掛綠、渣山披綠，僅2008年新增綠地面積78萬平方米，使企業綠地覆蓋率達到26%，成為全國綠化先進單位。
60年的風起云涌，同煤肩負重任，無私奉獻，踏著時代的節拍，創造了輝煌的歷史，成就了煤炭行業美好的未來。
鷹擊長空，百舸爭流。新形勢下，同煤人制定了“樹立新思想、實施新傳略、建設新同煤”的總體發展戰略。到2012年，同煤將形成煤—電—建材、煤—電—鋁、煤—電—化三條產業鏈；企業總資產達1000億元，煤炭產銷量達2億噸，銷售收入達到600億元。員工生活質量大幅提升，人均年收入達到4萬元。
立下愚公志，舊貌換新顏。高揚“綠色同煤、科技同煤、誠信同煤、小康同煤、和諧同煤”旗幟的同煤人，必將與共和國同步邁向更加美好的明天！