黨建管理科學(xué)化，虛功實(shí)做保安全。從1988年開始，這個(gè)礦黨委堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化黨建工作，實(shí)行目標(biāo)管理，推進(jìn)績(jī)效考核。2012年，為全面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，出臺(tái)黨員目標(biāo)考核制度，實(shí)現(xiàn)黨建、黨員雙項(xiàng)目標(biāo)考核，并以黨建、黨員雙項(xiàng)目標(biāo)考核為基礎(chǔ)，開展了“三高一新”、“遠(yuǎn)學(xué)白國周、中學(xué)佘洪海、近學(xué)戰(zhàn)光江”、“黨員身邊無事故”及“安全伴我行、夢(mèng)想在新嶺”等獨(dú)具特色的安全活動(dòng)，增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，加快推進(jìn)“人員最少、效率最高、安全最好”礦井建設(shè)速度。

　　

　　創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)，提高技能保安全。在全面實(shí)施強(qiáng)制性安全培訓(xùn)的同時(shí)，積極采取職工喜聞樂見的形式，培養(yǎng)職工學(xué)習(xí)興趣，提高職工對(duì)安全知識(shí)和安全技術(shù)的掌握。在培訓(xùn)過程中，對(duì)課堂教學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，從理論與實(shí)踐兩個(gè)部分動(dòng)態(tài)抽檢職工對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握情況。制訂相應(yīng)的培訓(xùn)課目和培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)以崗位操作、機(jī)電設(shè)備故障排除、崗位安全確認(rèn)和事故案例分析為主要內(nèi)容，并變“說教式”、“滿堂灌”的培訓(xùn)方法為互動(dòng)、互學(xué)式培訓(xùn)，使職工由過去的被動(dòng)聽轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動(dòng)說、主動(dòng)問、互相考。僅今年就培訓(xùn)入井、入槽及各類專業(yè)技術(shù)學(xué)員15期、775人，全部合格。

　　

　　精細(xì)管理制度化，習(xí)慣養(yǎng)成保安全。新嶺煤礦從安全管理創(chuàng)新著手，推出新舉措，實(shí)施新制度，應(yīng)用新方法，推進(jìn)礦井精細(xì)化管理。先后多次組織部分管理人員到雞西新發(fā)煤礦學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際開展了文明衛(wèi)生會(huì)戰(zhàn)和禁煙活動(dòng)，提升了全礦職工行為習(xí)慣養(yǎng)成。深入推進(jìn)“手指口述”、“崗位描述”、“崗前激勵(lì)”活動(dòng)，制定嚴(yán)細(xì)的操作標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)至各崗位工種；各基層單位將“雙述一勵(lì)”活動(dòng)具體標(biāo)準(zhǔn)納入班前會(huì)、安全學(xué)習(xí)會(huì)，對(duì)每個(gè)工作崗位、每一時(shí)、每一事的工作標(biāo)準(zhǔn)制定了科學(xué)嚴(yán)格的規(guī)定，與現(xiàn)場(chǎng)安全操作同步執(zhí)行，規(guī)范了職工的作業(yè)行為，達(dá)到規(guī)程執(zhí)行“口語化”、現(xiàn)場(chǎng)操作“程序化”、工序更替“確認(rèn)化”，從而避免了“三違”，消除了隱患，杜絕了事故，實(shí)現(xiàn)了礦井的本質(zhì)安全化。

　　

　　隱患排查常態(tài)化，強(qiáng)化管理保安全。堅(jiān)持在全礦實(shí)行“六、九”檢查制，組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室對(duì)各系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，做到現(xiàn)場(chǎng)提出整改意見，落實(shí)相關(guān)責(zé)任人，并跟蹤復(fù)查，推動(dòng)安全質(zhì)量工作真正落到實(shí)處。在設(shè)置專職崗位監(jiān)察員的同時(shí)，安監(jiān)處副科級(jí)以上干部組成流動(dòng)巡查員，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及專職監(jiān)察員在崗情況進(jìn)行巡查，并經(jīng)常性殺個(gè)“回馬槍”，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，提高了監(jiān)察員的責(zé)任心，促進(jìn)安全質(zhì)量工作上臺(tái)階。

　　

　　齊抓共管氛圍化，輿論引導(dǎo)保安全。目前，全礦已構(gòu)建了由35名工會(huì)先進(jìn)群眾組成的群監(jiān)員、18名團(tuán)員青年組成的青崗員和20名女工安全協(xié)管員組成的安全聯(lián)防隊(duì)伍，構(gòu)筑了礦井安全的第二道防線。同時(shí)，礦宣傳部、工會(huì)、安監(jiān)處等部門每年聯(lián)合開展“安全生產(chǎn)一條街”、“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽”、“安全主題演講”等系列活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍；礦團(tuán)委組織團(tuán)員青年開展“井口安全知識(shí)宣講”、“安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答”等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)的積極性；女工委組織開展井口送溫暖、常吹枕邊安全風(fēng)等活動(dòng)，使礦井的安全管理網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步完善和健全，有效地堵塞了管理漏洞，確保了安全生產(chǎn)；各區(qū)隊(duì)在開展安全戴帽的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持開展七項(xiàng)禮儀活動(dòng)，營(yíng)造了良好的安全生產(chǎn)氛圍，使廣大職工牢固樹立了安全防范意識(shí)和自?；ケＲ庾R(shí)，為確保安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。