截至11月底,玉門油田勘探開發研究院天然氣勘探開發研究室今年部署實施44口開發井,其中38口是高效井,同比提升11%,進一步提高了油田抗風險能力。
玉門油田勘探開發研究院天然氣勘探開發研究室黨支部(簡稱天然氣室黨支部)創新應用以“放權賦能、量化考核、全員激勵”為核心內容的“阿米巴”模式,推進“黨小組+項目組+阿米巴小組”三組融合共建新模式;建立以價值創造為導向、增儲上產為目標的全要素精益核算體系,集中精力做好地質綜合研究和優化勘探開發部署,全要素考量測井解釋符合率、儲層預測符合率、井位部署成功率和項目完成率等關鍵指標,推動勘探評價井成功率由60%提升至67%。
同時,天然氣室黨支部運用尊重個性、重點培養、多崗鍛煉的人才培養方式,為科研人員提供富有挑戰性的職業發展機會,帶動科研人員立足崗位成長成才,不斷打通“堵點”、突破“卡點”,形成一批高質高效科研成果。