遼源供電公司省管產業單位充分認識開展黨風廉政建設約談工作的必要性和重要性，始終堅持問題導向，切實做好2024年黨風廉政建設約談，進一步推動全面從嚴治黨責任落實。

提示風險：根據領導人員職責分工確定約談對象，談話人提前熟悉被約談人崗位、職責、工作等情況，掌握有關政策規定、黨紀條規，準備談話提綱，提示約談對象自身及單位或者部門存在的廉潔風險，提高約談的針對性和有效性。嚴格按照上級規定的約談形式、適用情形、主要內容、工作程序、工作要求等內容，確保高質量完成黨風廉政建設約談工作。

糾正問題：對“群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治、加強“小微權利”微腐敗問題專項整治”等日常監督，及國網巡視、省公司巡察發現的問題和不足，及時了解整改措施落實等情況，做到有的放矢、見人見事。不以簡單的聽匯報代替約談，嚴禁走過場、弄虛作假等形式主義官僚主義。

提出要求：堅持談心在前、談話在后，在肯定成績的同時，提出意見建議，針對具體問題明確紀律要求。既有力度，讓被約談對象深刻受到教育警醒，也有溫度，讓被約談對象切身感受到組織的關心與愛護。引導被約談人客觀全面地說明情況，正確認識存在問題不足并作出表態。