今年以來,中國進出口銀行廣東省分行按照該行總行“合規(guī)文化躍升年”活動部署,深入開展了系列活動,多措并舉持續(xù)提升合規(guī)意識,加強合規(guī)文化建設,為各項工作高質量開展保駕護航。
根植合規(guī)文化,強化精神感召。進出口銀行廣東省分行按照“黨建統(tǒng)領、文化鑄魂、管理強基”的思路,將合規(guī)文化融入到團隊文化建設中,強化了合規(guī)感召力。該行黨委書記、行長圍繞黨紀及合規(guī)文化主題講黨課,要求全行員工在日常工作中做到“三個堅持”,即堅持黨建統(tǒng)領、堅持制度落實、堅持監(jiān)督檢查。此外,該行還開展了多種形式的警示教育,如組織員工赴廣州新華監(jiān)獄開展警示教育,召開新員工廉潔教育座談會等,增強合規(guī)教育的吸引力和感染力。
聚焦合規(guī)主題,夯實工作基礎。在制度建設方面,進出口銀行廣東省分行對業(yè)務流程進行全面梳理,印發(fā)了《工作流程指引手冊》,動態(tài)完善擴充至9大類、94項關鍵流程。該行還加強了對重點環(huán)節(jié)的把控,如加強案件風險排查力度和提升員工行為管理質效,促進制度的完善性和可操作性。為了提升員工的合規(guī)意識和操作技能,該行開展“先鋒大講堂”系列主題培訓,內容涵蓋統(tǒng)一授信管理、貸款發(fā)放與支付管理等多個業(yè)務環(huán)節(jié)。
融入業(yè)務流程,推動合規(guī)行動。進出口銀行廣東省分行推行內控合規(guī)金點子,通過簡化流程和提升信息共享,提高關聯(lián)交易手工識別審查效率與準確性。該行切實發(fā)揮“二道防線”監(jiān)督檢查職能,持續(xù)開展并完成內部檢查項目20項,并研究了“治本”之策,重點關注經(jīng)營管理制度執(zhí)行、業(yè)務合規(guī)操作風險等方面,落實了檢查發(fā)現(xiàn)問題的舉一反三延伸自查和根源性整改,筑牢合規(guī)風險防線。
通過開展“合規(guī)文化躍升”活動,進出口銀行廣東省分行不僅提升了業(yè)務的精細化和規(guī)范化操作水平,還激發(fā)了員工的內生動力,有效提升合規(guī)意識和自覺行動力。下一步,該行將繼續(xù)深化合規(guī)文化建設,筑牢合規(guī)風險防線,為實現(xiàn)高質量發(fā)展提供堅實的保障。(賴嘉裕 供稿)