山東能源兗礦能源萬(wàn)福能源工會(huì)以“服務(wù)職工、惠及職工、關(guān)愛(ài)職工”為己任，以打造“供給地”“實(shí)踐地”體系為目標(biāo)，“三新三有”建設(shè)雙向賦能，進(jìn)一步提升工會(huì)組織的暖心凝聚力和思想引領(lǐng)力。
探索新渠道，培訓(xùn)有實(shí)效。該公司工會(huì)圍繞礦井中心任務(wù)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持以學(xué)促干，制定工會(huì)年度培訓(xùn)計(jì)劃，月度集中領(lǐng)學(xué)黨的二十屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十八大精神，日常培訓(xùn)中側(cè)重加入基層工會(huì)工作、《工會(huì)組織選舉工作規(guī)程》等主要內(nèi)容，工會(huì)干部的政治理論和業(yè)務(wù)水平顯著提升。為不斷適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展要求，工會(huì)將培訓(xùn)地點(diǎn)從會(huì)議課堂延伸至羊山戰(zhàn)役紀(jì)念館、菏澤市冀魯豫邊區(qū)革命紀(jì)念館等現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，以“嵌入式體驗(yàn)”的培訓(xùn)方式，對(duì)工會(huì)干部開(kāi)展持續(xù)性業(yè)務(wù)更新迭代，截止上半年已完成培訓(xùn)3期，受眾80余人次。
激發(fā)新能量，服務(wù)有成效。有效發(fā)揮“紅馬甲”微宣講帶動(dòng)引領(lǐng)作用，宣講團(tuán)成員從新安全生產(chǎn)法、《民法典》普法宣傳及如何保障職工合法權(quán)益等法律法規(guī)入手，就基層職工群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題與基層工會(huì)干部進(jìn)行面對(duì)面座談并給予解答，不斷增強(qiáng)工會(huì)干部的法治和安全生產(chǎn)意識(shí)。為更好貼近基層、貼近群眾，工會(huì)主席每周接待日公開(kāi)接訪(fǎng)，積極主動(dòng)作為，架起工會(huì)連接企業(yè)的橋梁與紐帶，服務(wù)基層職工的職能更加清晰，通過(guò)構(gòu)建工會(huì)引領(lǐng)、科室聯(lián)動(dòng)、基層共治的工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)質(zhì)性推動(dòng)矛盾糾紛在基層化解。
優(yōu)化新陣地，共情有溫度。工會(huì)繼續(xù)秉持“我為群眾辦實(shí)事”的服務(wù)理念，加大職工文體活動(dòng)設(shè)施的投入力度。積極推進(jìn)萬(wàn)福“職工書(shū)屋”建設(shè)，購(gòu)置專(zhuān)業(yè)性、文學(xué)類(lèi)圖書(shū)千余本，不間斷舉辦“萬(wàn)福悅讀會(huì)”“女職工讀書(shū)分享會(huì)”“萬(wàn)福青年你我他”等系列活動(dòng)，致力將小書(shū)屋打造成萬(wàn)福能量加油新陣地。對(duì)健身房充實(shí)10余種新器材，截至目前，萬(wàn)福職工文體活動(dòng)場(chǎng)地面積已達(dá)600平方米，健身設(shè)施免費(fèi)開(kāi)放率達(dá)100%。成功舉辦首屆“福安杯”籃球賽、羽毛球賽，參與職工百余人次。室外籃球場(chǎng)、乒羽球場(chǎng)等多個(gè)場(chǎng)地上，職工盡享運(yùn)動(dòng)暢快樂(lè)趣，“萬(wàn)福一家親”和諧氛圍愈發(fā)濃郁，“快樂(lè)工作、幸福生活”越來(lái)越成為萬(wàn)福職工身體力行價(jià)值追求。（李小衛(wèi)）
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