提高站位,強化思想引領。扎實落實公司《開展黨紀學習教育實施方案》中明確的3大方面9個類型17項具體工作,繪制學紀、知紀、明紀、守紀的時間表、路線圖。落實黨紀學習教育讀書班專題研討安排,通過集體學習、交流研討、專題輔導等環節,增強黨紀學習教育對工作實踐的指導。購買發放學習資料380本,堅持通過黨委理論學習中心組學習、“三會一課”等載體,持之以恒讀原著、學原文,學深悟透《條例》及相關學習內容,切實用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

加強監督,營造良好氛圍。落實班子成員“一崗雙責”,加強對分管領域、分管部門和黨建工作聯系點、黨支部工作聯系點等基層單位的督促指導,以高度的責任感,常敲思想警鐘、常緊紀律之弦、常存敬畏之心,認真履職盡責,主動擔當作為。在微信公眾號、宣傳櫥窗等陣地開設黨紀學習教育專欄,編發推送相關宣傳資料50余期,營造良好輿論氛圍。扎實開展“黨風廉政教育月”活動,促進黨員、干部以更加堅定的信念、更加嚴格的紀律、更加優良的作風永葆初心本色。探索實施黨員積分制管理,推動全體黨員不斷擴展賽場、拓寬賽道,事事爭先、處處創優,形成你追我趕的生動景象。

強化作風,激發干事創業活力。緊緊圍繞集團年度總體部署,切實以安全生產、增量發展、改革創新等工作成效檢驗黨紀學習教育成果。引導干部職工夙興夜寐,一心為公,堅持把崗位職責當事業去干,不斷開創企業多元產業發展新局面。推進新質生產力產業培育、干部對標提升、黨建與生產經營互融互促,公司班子成員瞄準高新技術產業,圍繞西軋、紅光和華冶土地廠房盤活開發等重點,積極分頭先后輾轉北京、青島、濟南等地,西安秦創原、西咸新區等區域,以及長安大學、西安交通大學和相關科技公司,尋找招商引資項目。班子對資源盤活、招商引資工作進行專題深入研討,群策群力、大膽嘗試,努力在高新技術新賽道開辟和新產業孵化中形成“鋼鐵+多元”雙主業發展新優勢。  

闖關奪隘拓新局,正是揚帆搏浪時。站在全年時間過半的關鍵節點上,重擔千鈞、重責在肩,龍鋼集團上下正以時不我待的奮進姿態攻堅克難,以擊楫勇進的工作力度踔厲奮發,努力再創佳績。