為進一步深化品牌建設，提升黨建工作水平，今年以來，淮河能源控股集團淮滬煤電公司丁集礦落實集團公司黨建引領工作體系，立足于把黨組織的政治優勢轉化為礦井發展優勢和競爭優勢，推進黨建工作與礦井中心工作深度融合、互相促進、同向而行，以“紅色引擎”聚合力、激活力。2023年該礦黨委“五大愿景 美好丁集”黨建品牌入選全國企業黨建創新優秀案例以及集團公司黨建品牌培育庫。

深入開展黨建培訓

在思想行動上精準引領

俗話說：“千條江河歸大海，件件工作在基層。”做好黨員思想政治工作，是基層黨組織的一項重要工作內容，是黨建工作的重要組成部分。該礦黨委下設25黨總支(支部)，黨員866人，從事工作各不相同是擺在黨委面前的現實問題。

近年來，該礦緊緊圍繞上級黨委的決策意圖和工作部署，積極探索黨建工作與中心工作深度融合的有效途徑，在做好規定動作的同時，注重因地制宜、量體裁衣，在落實上做實功、用實招、求實效。

“思想政治工作，說到底是做人的工作，必須選準切入點，從黨員群眾的思想實際和工作實際出發，從黨員群眾最關心、最迫切的問題入手，有的放矢地開展工作，幫助黨員正確認識形勢，增強信心，增強工作的責任感，讓黨員轉變思想觀念，增強服務和大局意識。”該礦黨委負責人告訴筆者。

目標清，才能方向明。該礦黨委突出“關鍵少數”的示范和表率作用，落實“第一議題”制度，大力推動學用結合，今年以來，該礦開展黨委中心組學習4次，學習研討2次，“改善職工工作環境”“持續提升‘兩堂一舍’管理”等一大批職工群眾的操心事、煩心事被有效解決。

同時，該礦聚焦目標建清單，制定黨建三個工作清單，細化21項具體內容，把責任分解到每個微觀單元，把進度鎖定在每個節點，形成閉環推進機制，實行激勵與約束、管理與監督機制并進，堅持“月初提醒、月中催辦、月末考核”，以看得見、可量化、能評判的實績檢驗工作實效，黨員聽黨話、跟黨走的意識更加自覺。

“礦黨建清單逐項列出操作規程，形成了一套一看便懂的‘菜單式’工作指導模板，從而使黨建工作不再是‘空對空’，而是‘實打實’”。該礦掘進一區黨支部書記戴軍超說。

綜采一隊黨支部加強支部品牌創建

在支部建設上精準提升

面對新形勢新任務黨建工作新課題，如何盡快讓黨建成果引領礦井發展?頂層設計是前提，“品牌選題”是關鍵。

該礦黨委堅持黨建工作同安全生產等重點工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，健全“夯基固本、創新提升、價值引導”機制，推進黨建“第一責任”和發展“第一要務”有機融合，“五大愿景 美好丁集”黨建品牌應運而生。

聚焦特色樹品牌，該礦緊緊圍繞集團公司“黨建引領+推動高質量發展、服務職工群眾、防范化解風險、科技創新、進一步深化改革”工作格局，堅持品牌引領，突出典型性、示范性、創新性、服務性，深入推進“1551”黨建工作舉措，建設“美好丁集”這一共同目標，全面提升品牌影響力、活動吸引力、融合推動力。

“在推進支部品牌創建過程中，礦黨委按照‘一支部、一品牌、一特色’的要求，積極探索具有本單位特色、亮點、創新點的黨建工作載體，自主選題，創建支部黨建品牌25個，將品牌建設滲透到安全生產、創新創效等各個領域，把黨建的基因與礦井中心任務嵌入融合，全礦上下同行向前”。該礦黨群工作部黨建高級主管劉文良表示。

為充分發揮黨建品牌引領、示范、帶動作用，該礦通過細化工作清單分解工作任務，層層落實到支部和黨員，從制度上加強了對創建責任人、創建標準、推進實施、考核評價、典型宣傳的管理，進一步深化黨建工作，以示范促提高，以先進促引領，不斷增強基層黨支部的戰斗力、凝聚力，實現黨建與安全生產經營等中心工作雙促進、雙提升。

黨群工作部組織黨建“會診”

在活動載體上精準擴展

“三會一課”是黨組織生活的基本形式，是加強黨員日常教育管理監督的主要途徑。為嚴格落實全面從嚴治黨要求，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅，該礦制定《“三會一課”質量提升活動重點工作任務清單》，全面提高礦井基層黨組織基礎工作質量。

針對黨建工作建設的實際，該礦組織開展“十佳黨課”“十佳組織生活案例”評選，對基層黨員活動陣地進行升級改造，聚焦1541(3)工作面安全生產，積極推進黨支部共建，密切交流，取長補短。截至目前，該礦黨群黨支部共收集相關問題12項，安全生產保障措施6個，工作進度匯報材料15份，活動取得階段性成果。

“在現有基礎上不斷加深各支部共創共建形式創新、內容拓展，優勢互補、資源共享，與各支部之間密切溝通、加強合作，共同努力減少對安全生產影響，為多出煤、出好煤作出榜樣力量。”該礦黨群工作部負責人表示。

“基層黨支部要深刻領會礦井黨建品牌內涵，不斷創新黨建工作機制，狠抓黨員日常管理，將黨建工作與安全生產工作有機結合，強化工作措施，提升黨建工作成效。”該礦黨群工作部對基層各黨支部黨建工作、落實情況進行全面的“政治體檢”的場景。

聚焦過程強監管，該礦借鑒上級單位先進做法，建立黨建“會診”制度，組織協調內部資源，重點檢查“三會一課”、支部標準化建設、黨員發展等工作開展情況，在對標對表、深研細究、溝通交流中查問題、學經驗、補短板，為提升礦井黨建工作質效找準方向。截至目前，該礦共開展黨建“會診”3次，查出問題17條，全部限期整改落實。(胡錦)