連日來，陜煤澄合百良公司認真貫徹落實礦業(yè)公司信訪維穩(wěn)工作部署，進一步強化黨建引領保障作用，面對安全形勢嚴峻、工作面管理難度大、生產任務緊等多重壓力，始終以安全為先，狠抓安全意識提升、重大災害治理、“雙紅線”辨識預控等方面，用真抓實干解碼安全密鑰，切實加強勞動關系治理能力建設，敦促依法保障職工合法權益，確保公司高質量發(fā)展穩(wěn)步推進。
強化職工勞動保障該公司高度重視維穩(wěn)工作，組織召開專題會議，旨在加強勞動關系治理能力建設，構建更加和諧穩(wěn)定的勞動關系。通過不斷加大安全生產設施投入，加強安全管控，明確責任追究等舉措，有效消除安全生產隱患，保障職工生命健康。同時，公開信訪服務電話，在源頭上預防和杜絕信訪事件，做到內部有保障，外部有聯(lián)系。形成了較為完善的職業(yè)健康、勞動保護和安全生產的管理制度體系。
共建和諧勞動關系該公司信訪辦主任以座談會的形式，為各部室、區(qū)隊管理人員解讀綜合治理和信訪穩(wěn)定等相關政策，強化主體責任，增進和諧共建。開展管理干部包保區(qū)隊，通過班前會，現場宣講安全管理制度、職業(yè)衛(wèi)生防護和薪酬保障等法律法規(guī)知識，讓每位工友對政策了然于胸。
體現企業(yè)人文關懷該公司持續(xù)強化服務效能，常態(tài)化開展“送清涼”“中秋走一線”“春節(jié)慰問”等系列活動，多角度、多方面為職工隊伍做好服務工作，是開展“我為職工辦實事”的重要舉措。不斷健全工作機制，安排人力部門負責跟進用工、考勤和工資支付落實情況，切實保障工友們的根本利益。（王奔）
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