凝聚心智 全力支持
這是一個(gè)特殊的群體，他們來(lái)自分局不同的崗位，不同的專業(yè)，他們朝氣蓬勃，他們勤于鉆研，他們逐夢(mèng)而來(lái)，這就是灤源之光職工創(chuàng)新工作室的年輕人。灤源之光創(chuàng)新工作室成立于2012年，有著來(lái)自不同專業(yè)的創(chuàng)新隊(duì)員21名，平均年齡僅有28歲，是一支富有年輕活力的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
多倫是灤河的源頭，多倫電力人奉獻(xiàn)社會(huì)散發(fā)光和熱，分局灤源之光創(chuàng)新工作室的名字和“LOGO”體現(xiàn)了多倫文化元素與電力文化的結(jié)合。“LOGO”圖案下方是“灤源”的第一個(gè)字母“LY”的組合，構(gòu)成一只振翅高飛的鳳凰。上方是電力符號(hào)，頗似一個(gè)向上方跳躍的人，寓意電力人敢于創(chuàng)新不斷攀登。
工作中盟公司多次對(duì)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，查不足鼓干勁，給予我們動(dòng)力和信心，領(lǐng)導(dǎo)班子更是傾力支持，投入資金對(duì)創(chuàng)新工作室進(jìn)行設(shè)計(jì)裝修，購(gòu)置了相應(yīng)設(shè)備。創(chuàng)新工作室成員按照分工研發(fā)課題、整建資料、相互切磋交流，使工作常態(tài)化、制度化，流程化。分局每年都要對(duì)創(chuàng)新成果進(jìn)行評(píng)審，選取優(yōu)秀的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并向盟局推薦。對(duì)于在上級(jí)獲獎(jiǎng)的，公司予以配套獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于有創(chuàng)新成果的班組和個(gè)人，分局在推選先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者時(shí)優(yōu)先考慮，使職工以是職工創(chuàng)新工作室成員為榮耀，使年輕人有奔頭，有勁頭，有干頭。
厚積薄發(fā) 勇創(chuàng)佳績(jī)
創(chuàng)新工作室成員大多是各部門(mén)的技術(shù)骨干，愛(ài)鉆研肯動(dòng)腦是他們的共同特征。一個(gè)好的集體離不開(kāi)師徒的傳幫帶，創(chuàng)新工作室的領(lǐng)軍人物是來(lái)自配電運(yùn)檢班的高福，工作中，他勤于觀察，善于總結(jié)，腦子里總是愛(ài)琢磨點(diǎn)什么，幾年來(lái)他帶領(lǐng)著創(chuàng)新工作室的成員攻克了電力工作中一個(gè)又一個(gè)難題，在盟局、集團(tuán)公司等發(fā)布會(huì)上屢有斬獲。他的團(tuán)隊(duì)先后獲得“錫林郭勒電業(yè)局質(zhì)量信得過(guò)班組”、“全區(qū)質(zhì)量信得過(guò)班組”、 、“全國(guó)電力行業(yè)質(zhì)量信得過(guò)班組”，連續(xù)兩年被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”等榮譽(yù)稱號(hào)。他也獲得了集團(tuán)公司“蒙電工匠”、“先進(jìn)工作者”、“安康杯先進(jìn)個(gè)人”、“金牌工人”、錫林郭勒盟五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)乱约岸鄠惪h“最美勞動(dòng)者”等榮譽(yù)稱號(hào)。在他的帶動(dòng)下，多倫供電分局掀起了QC、五小發(fā)明、合理化建議、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)高潮。
千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。2014年，創(chuàng)新工作室研發(fā)的課題《小改進(jìn)實(shí)現(xiàn)水泵的遠(yuǎn)程控制》在盟局發(fā)布會(huì)上獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，自治區(qū)質(zhì)協(xié)發(fā)布會(huì)二等獎(jiǎng)。以往噴灌圈灌溉以及農(nóng)牧民生活、菜園澆地的水泵使用接觸器、刀閘啟動(dòng)，既費(fèi)時(shí)費(fèi)力又不安全，且噴灌圈、樹(shù)地苗圃水泵分散，啟動(dòng)需逐一操作，給工作人員帶來(lái)極大不便。課題利用無(wú)線遙控開(kāi)關(guān)控制接觸器，來(lái)實(shí)現(xiàn)水泵、電機(jī)的遠(yuǎn)程控制。該設(shè)計(jì)減少了人員操作的工作量，提高了工作效率，同時(shí)還能避免直接操作帶來(lái)的觸電隱患。2015年，以《降低線路UT線夾丟失率》為課題的成果再次在盟局發(fā)布會(huì)上獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，被推薦到自治區(qū)發(fā)布，并參加了湖北宜昌舉行的全國(guó)第37屆質(zhì)量管理小組代表會(huì)議，灤源之光創(chuàng)新工作室QC小組榮獲全國(guó)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組。該課題利用6＃內(nèi)六棱通紋螺栓做鎖母頂絲，在不破壞原有UT線夾結(jié)構(gòu)的同時(shí)將其有效加裝。以滿足防盜、專用工具拆卸、自由調(diào)整拉線的功能。2016年由于電力系統(tǒng)集抄表的普及，專變預(yù)付費(fèi)電能表不能實(shí)現(xiàn)內(nèi)控預(yù)付費(fèi)，還是先用電后交費(fèi)。為了規(guī)避電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)小伙伴們繼續(xù)研發(fā)專變預(yù)付費(fèi)電能表外控自動(dòng)分合閘裝置，經(jīng)過(guò)8個(gè)月的不懈努力，《預(yù)付費(fèi)電能表自動(dòng)分合閘裝置》研制完成，在多倫供電分局全面推廣，效果良好。該成果在錫林郭勒電業(yè)局成果發(fā)布會(huì)上獲一等獎(jiǎng)、內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司發(fā)布一等獎(jiǎng)、中國(guó)水利水電質(zhì)量協(xié)會(huì)發(fā)布上獲二等獎(jiǎng)，首屆全國(guó)創(chuàng)新大賽上獲三等獎(jiǎng)，被國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予實(shí)用新型專利。
2017年，在春秋安全大檢查工作中傳統(tǒng)的給配變抽注油，是用桶直接向油枕加油，有風(fēng)天氣油花四濺，既浪費(fèi)變壓器油有污染衣物，用電動(dòng)加油機(jī)不能保證足夠的電源。創(chuàng)新工作成員在實(shí)踐中發(fā)明了《便攜式變壓器加油機(jī)》，用充電式手電鉆帶動(dòng)抽油器向變壓器加油。該成果獲國(guó)家實(shí)用新型專利。成果獲2017年盟局發(fā)布會(huì)一等獎(jiǎng)、集團(tuán)公司QC成果一等獎(jiǎng)、自治區(qū)QC成果一等獎(jiǎng)，同年該成果在2017年全國(guó)第39次質(zhì)量管理代表會(huì)上發(fā)表，獲全國(guó)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。2017年的科技成果《拉閘驗(yàn)電二合一組合工具》成功在年初盟局、集團(tuán)公司QC發(fā)布會(huì)上發(fā)布，該成果是將驗(yàn)電器的前端安裝在拉閘桿的頂端從而實(shí)現(xiàn)在地面上驗(yàn)電，簡(jiǎn)化了登桿驗(yàn)電步驟，同時(shí)在對(duì)跌落開(kāi)光拉合時(shí)同步驗(yàn)電，是從要求驗(yàn)電到必須驗(yàn)電的轉(zhuǎn)變，此項(xiàng)成果分別獲得盟局二等獎(jiǎng)、集團(tuán)公司三等獎(jiǎng)，獲全國(guó)電力行業(yè)成果二等獎(jiǎng)。2019年創(chuàng)新成果《縮短電能計(jì)量裝置拆裝時(shí)間》獲全國(guó)電力行業(yè)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)。2020年創(chuàng)新成果《電氣設(shè)備測(cè)試輔助工具》或內(nèi)蒙古電力集團(tuán)公司QC成果二等獎(jiǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)量科技成果一等獎(jiǎng)。2022年成果《配電線路一體式絕緣橫擔(dān)》獲內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)量科技成果一等獎(jiǎng)。2023年成果《縮短10KV電纜中間頭制作時(shí)間》獲全國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)專業(yè)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)、內(nèi)蒙古電力行業(yè)QC成果一等獎(jiǎng)。創(chuàng)新工作室在2015年通過(guò)集團(tuán)公司命名，2016年獲得盟局三星級(jí)創(chuàng)新工作室，2015、2017年分局創(chuàng)新工作室被縣總工會(huì)推薦為盟級(jí)創(chuàng)新工作室。灤源之光創(chuàng)新工作室2017年－2022年連續(xù)被內(nèi)蒙古電力集團(tuán)公司評(píng)為二星級(jí)創(chuàng)新工作室。內(nèi)蒙古新聞、搜狐新聞網(wǎng)、正北方網(wǎng)、多倫資訊、內(nèi)蒙古電力新聞網(wǎng)、錫林郭勒日?qǐng)?bào)、多倫電視臺(tái)等多家媒體對(duì)創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建工作進(jìn)行了報(bào)道。
他山之石，可以攻玉。為提升創(chuàng)新工作室成員的綜合能力，廣開(kāi)眼界和思路，局里組織相關(guān)人員到錫林郭勒電業(yè)局創(chuàng)建工作開(kāi)展較好的兄弟單位交流學(xué)習(xí)。邀請(qǐng)盟局領(lǐng)導(dǎo)、專家召開(kāi)QC評(píng)審會(huì)，通過(guò)對(duì)發(fā)布成果的的點(diǎn)評(píng)，使發(fā)布的班組了解到自身的差距和不足，并更多的掌握質(zhì)量管理和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面的知識(shí)。這種以會(huì)代訓(xùn)的形式取得了良好的效果。為節(jié)省資金，小組成員自己動(dòng)手制作模型。在大家動(dòng)手的過(guò)程中，成員之間也進(jìn)行著交流，專題培訓(xùn)、小組交流、學(xué)習(xí)參觀，小組成員由淺及深，探索和研究的興趣日益濃厚。
“創(chuàng)新激發(fā)活力、智慧造就奇跡”是我們的工作理念，挖掘職工的創(chuàng)造力和集體智慧，從而轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力是我們的工作目標(biāo)。截至目前，創(chuàng)新工作室已成功培養(yǎng)出5名同志步入管理崗位，7名徒弟也逐步成了師傅并且有2名成為了管理人員。
問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)，相信在上級(jí)的關(guān)愛(ài)下，在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在年輕人朝氣而為下，創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建工作一定會(huì)久久為功，多出成果，打造精品，為建設(shè)平安錫電、責(zé)任錫電、和諧錫電、激情錫電而奮斗，為共圓做大做強(qiáng)錫電夢(mèng)，同做有情有義錫電人不懈努力！
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