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晉能控股裝備制造集團鐵運公司:特制安全“套餐” 補足安全“元氣”

2023-10-20 16:56:00 5e   作者: 李安娜  

鐵運公司壓緊壓實安全生產責任,上下聯動、主動出擊,特制出“安全套餐”,守住安全生產“前沿陣地”,引導職工強意識、提能力、嚴排查、筑底線,夯實安全之基、筑牢安全防線。

固本培元,強化安全意識

節日期間和四季度是職工思想波動最大的時期,為此,鐵運公司領導干部充分利用班前會的有利時機,深入生產一線與基層職工進行面對面、心貼心地“話安全”、針對職工思想進行全盤摸底,對一些思想不穩定、波動較大的職工進行上門安全疏導,將安全信息傳達給對方及家屬,做到安全宣教到家庭,并對工作上不放心人逐一進行包保,和“三違”人員交心談心,隨后進行回訪,用心掌握幫教情況,直到將幫教對象合格為止。

同時,該公司各級管理干部持之以恒,懲防并舉,常態化的抓好安全警示教育、安全教育培訓工作,真正做到重點防控,抓出成效。經常性的選取典型事故案例組織職工進行學習討論,長鳴安全警鐘,筑牢安全紅線,幫助職工克服松懈麻痹思想和僥幸心理。加強職工安全培訓,不斷增強職工的安全責任意識。堅持開展好防火安全培訓和應急救援演練活動,時刻繃緊安全弦,嚴守紅線不越界,助推安全管理提質升級。

隨“季”而動,夯實安全基礎

秋季氣溫波動較大,惡劣天氣較多,鐵路線路設備也進入了“虛弱”期,易出現大軌縫、“三折”等安全隱患。為防止線路設備得上“季節病”,鐵運公司對安全薄弱環節做到重點查、反復查、回頭看、定期改,補足了安全元氣。同時認真檢查線路幾何尺寸、曲線超高、聯結零配件、橋梁墩臺裂紋、隧道襯砌結構、路基排水設施等情況,發現隱患,限期整改。狠抓現場管控,升級高風險作業管理,提高曲線養護、道岔養護、鋼軌養修工作,嚴把夾板、絕緣接頭養護等處質量關,防止線路設備質量不良誘發突發性 “三折”。

鐵運公司緊盯各項安全措施落實情況,突出應急反應能力,多措并舉最大限度減少不良天氣對作業帶來的影響,嚴抓設備動靜態檢查,重點對機電設備進行檢查和保養、緊盯線路設施防潮,及時掌握設備運行狀況,做到設備隱患早發現、早消除。對于設備使用過程中存在的問題要求認真分析,制定有針對性的整治措施,明確各級人員工作職責,保證“任務分解到人、責任落實到位”。對重點防范區域和重點部位,加大干部走動式巡查力度,細化責任區、落實責任到人,對添乘發現的重點問題,及時安排現場復查進行處理。

動態包保,筑牢安全防線

鐵運公司針對作業現場、崗位、每個職工實行全方位、全過程、全時空的精細管控。黨員干部“身”入生產一線,劃分責任區,分片包點對不同人員、不同地段、不同部位認真進行現場排查,按照“凡是有人作業的地方,就有安全監督”進行全面診斷,詳細了解職工的思想及礦區沿線的設施設備的狀況,把各類隱患扼殺的萌芽狀態,力爭做到不漏管、不失控、無盲區、無死角。加強對現場過程的管控,摸清礦區鐵路各段線路的安全隱患和薄弱環節,針對實際問題,提出整改措施,并監督職工上標準崗干標準活,通過動態檢查促動態達標,使職工養成按章作業的良好習慣,同時拉近了干群的距離,為礦區鐵路煤炭外運奠定了堅實的基地。

鐵運公司針對線路設備有變化的薄弱地段和季節性工作重點、難點,強化走動式管理,將功夫下到現場,查找整改問題。結合生產實際和職工結對子,根據職工“點菜單”確定培訓內容“送菜”上課,對職工進行全面系統的業務指導,理論教育,解決現場職工生產生活中遇到的實際問題和思想上的困惑,幫助職工提高思想素質、業務技能與操作水平。

文章作者:李安娜




責任編輯: 李穎

標簽:晉能控股裝備制造集團,鐵運公司