為進一步規范公司人力資源專業管理,強化人力資源專業工作人員合規管理意識,10月10日,公司黨委組織部(人力資源部)開展人力資源合規管理培訓。公司管理人員及各部涉及人資業務的人員進行了系統的學習。
培訓從人資專業易出現的違規問題、違規事項對應的行政處罰、人資專業違規管控情況、常態化防范措施和信息化防范手段5個方面進行全方位講解,重點對易出現的違規問題和有效防范措施以案例分析的方式了進行深入細致的闡述。
通過培訓,加深了參培人員對人力資源合規管理的理解,下一步,公司將繼續加強相關人員對于勞動法、勞動合同法等法律法規和相關管理制度的學習,持續提升人力資源合法、合規管理。
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