8月28日,國網和龍市供電公司開展員工領導力提升培訓工作。
該公司高度重視此次培訓,提前籌劃,精心組織,共計40余人參加。培訓講師通過起源、創新以及文化角度對領導力進行講解,重點講述包容性領導力、變革性領導力、全球領導力和信息化領導力。理論講解后,該公司員工通過實踐,積極參與常用工具測試,模擬沙盤演練,使得培訓生動多彩。參培員工史峰表示:“此次培訓參與感強,收獲很多,希望公司能夠持續開展此類培訓。”
下一步,該公司將繼續完善各類培訓計劃,高標準制定培訓課程,持續提升員工對企業的歸屬感和主人翁意識,增強企業向心力和凝聚力,塑造優秀的企業文化。(李東升)