近日，NE-SALON小編獲悉，全球最大的薄膜太陽能光伏組件生產商First Solar的安裝服務承包商存在不道德的行為，這一負面消息也直接導致這家美國頂級太陽能電池板制造商股價在近日下跌約5%。

First Solar，成立于1999年，總部位于美國亞利桑那州，是全球最大的薄膜太陽能光伏模塊生產商，為世界各地提供光伏太陽能解決方案。然而，最近的一項獨立審計調查揭示了該公司在馬來西亞存在不道德的勞工行為，包括在其本國支付征聘費、扣留護照和工資等問題，以及以“自愿加班”為由的每周工作時間超過60小時的情況。

在8月15日，《2023年可持續發展報告》中，First Solar公布了這一審計調查結果，并主動與《紐約時報》分享了調查結果。公司管理層表示，他們已采取行動，服務供應商已將所有護照和非法扣留的工資退還給工人，并更新了勞資協議，以防止今后再發生類似的收費行為。此外，為確保員工的工作時間合理，公司已開始跟蹤每周工作時間，以確保不超過60小時，并保證員工每工作七天至少休息一天。

英國謝菲爾德哈勒姆大學教授、人權和當代奴隸制專家Laura T. Murphy在《紐約時報》的采訪中表示：“First Solar所做的是至關重要的盡職調查，這是世界各地所有公司都需要做的，以確保他們在光伏供應鏈中發現并糾正強迫勞動。這種情況確實會發生，企業必須對此保持警惕。”

據悉，First Solar長期以來一直致力于提高透明度，其中包括委托獨立的責任商業聯盟驗證評估計劃(VAP)第三方現場社會審計。First Solar是第一家也是唯一一家對其全球生產足跡進行現場社會審計的太陽能制造商。

公司的首席執行官Mark Widmar表示：“獨立的現場社會審計必須成為整個行業的基本標準。通過揭露(馬來西亞)服務提供商的不當行為，并主動公開審計結果，使得我們的客戶和整個行業都可以對我們放心，我們對一切不道德的行為零容忍。”

NE-SALON認為，此次事件揭示了供應鏈透明度的重要性，First Solar的積極回應維護了聲譽和客戶的信任。其他的光伏企業，特別是跨國公司，也需要對其供應鏈進行更嚴格的監督，確保類似的事件不會發生。