今年以來,堅持把廉政建設作為推進全面從嚴治黨的重要抓手，全面加強黨風廉政教育,大力營造廉政文化氛圍，不斷推動干部員工對廉潔價值的認知，積極涵養風清氣正的廉潔氛圍。
該公司以完善廉潔制度建設為主線，進一步健全完善內部管理制度，不斷加強內控制度建設。今年以來，圍繞本人職責、崗位特點開展廉潔風險隱患自查排查，確定廉潔風險隱患，制定相應的風險防控措施，持續完善廉政風險防控機制建設。在加強制度建設的同時，公司紀委做好對各單位落實制度情況的監督檢查，確保制度規定落實到位，確保干部員工廉潔從業。
此外，該公司牢牢把握廉潔文化建設方向,在豐富多彩的企業文化活動中融入清廉元素，推進黨風廉政建設的文化生態。同時注重人文關懷和思想引導，每年開授新進員工的入職廉潔“第一課”，常態開展人財物等關鍵崗位的廉潔警示教育,組織各單位和部門負責人述職述廉，該公司還定期到基層調研，同步給基層帶去清廉養分，推動延伸到基層末梢的廉潔教育,讓廉潔從業深入人心。
該公司紀委負責人表示，公司將持續在廉政教育上下功夫,分層次分領域開展廉政教育，以載體創新、活動創新、形式創新的有效舉措,充分發揮廉潔文化的導向、激勵、約束和帶動作用,著力增強全體黨員干部和員工的免疫力，全面筑牢防腐拒變的道德防線,全力推動黨風廉政建設工作開展。（楊林 ）
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