7月26日，國網定西市安定區供電公司圍繞強基礎補短板、縮差距提管理、促發展快進步，開展“紀檢+達標創優”現場督導檢查，旨在進一步壓實各級管理責任，鞏固達標創優工作成果，提升供電所管理水平。

據悉，今年以來，該公司聚力全面提升供電服務質量和供電所管理水平，建立“紀檢+達標創優”工作模式，主動作為，靠前監督，緊盯基層供電所作風建設、服務窗口“蠅貪微腐”風險，采取現場查閱相關資料、開展個別談話等方式，重點圍繞違規收費、吃拿卡要、刁難客戶等行風問題，就落實供電所行風和廉潔從業風險防范措施、開展廉潔從業教育活動情況、員工發生違反《國家電網公司員工服務“十個不準”》情況等問題進行全面細致的檢查，對供電所開展廉潔從業管理工作的規范開展進行了現場指導。截止目前，完成“紀檢+達標創優”現場督導檢查5次，根據現場檢查情況在公司周例會開展專題通報2期、召開專題會議1次。

該公司強調，各部門、供電所必須堅持把紀律規矩挺在前面，強化日常監督管理，做好自查整改工作，按照制定的月度計劃周期，持續開展自查工作，以問題為導向，有的放矢、靶向治療，以“紀檢+達標創優”為抓手，結合“當下改”和“長久立”的方式，做好問題舉一反三整改，實實在在取得效果，對查出的問題全部納入問題庫管理，每周滾動更新、閉環整改，對因作風不實引起的人員責任性問題，嚴格按照“雙失、 雙不”兩個清單要求嚴肅考核。

下一步，該公司將持續深化“紀檢+達標創優”工作，嚴格按照《達標創優和班組建設學習結對方案》開展學習結對促提升工作，確保學習有目標、提升有方向、工作有成效，充分發揮標桿帶頭示范作用，形成以強帶弱的追趕機制，促進落后供電所、班組管理進步、指標提升。(張秋萍)