員工勞動紀律和考勤管理是企業的一項重要基礎工作，對增強員工紀律意識、務實工作作風有著至關重要的作用。

為嚴肅勞動紀律，加強考勤管理，規范請(休)假流程，切實維護生產工作秩序，國網鄂倫春自治旗供電公司政治部組織開展了關于考勤管理辦法的全員學習，將國網蒙東電力新修訂的《國網內蒙古東部電力有限公司員工考勤管理辦法》向廣大職工進行宣貫。

本辦法結合近年來地方法律法規的更新變化以及公司管理發展要求，對員工考勤制度進行更新完善，放寬了贍養老人陪護假享受條件，增設育兒假，且休假期間薪酬、福利待遇保持不變，體現了公司不斷為員工積極創造美好生活的責任感。辦法中明確考勤管理的職責與分工，各部門(班組)作為考勤管理主體，要負責做好員工考勤記錄的登記和統計，負責督導本部門(班組)人員認真履行請、銷假手續。

本次宣貫工作主要圍繞各類休假的特點及具體要求進行學習，對員工在出差、加班、請(休)假審批環節中存在的疑惑進行解答，使員工對制度有更清晰的理解、更深刻的認識、更準確的把握。

通過本次宣貫活動，提高了大家遵守勞動紀律的自覺性，使員工對公司各項管理制度心存敬畏，行有所止。為共同踐行公司制度，扎實推動各項工作任務落地，奠定堅實基礎。