6月10日記者獲悉，大慶煉化公司二套聚丙烯裝置技術(shù)人員通過技術(shù)攻關(guān)，成功實(shí)現(xiàn)PA14D-2牌號(hào)產(chǎn)品連續(xù)31天高效生產(chǎn)，裝置創(chuàng)最長平穩(wěn)運(yùn)行周期紀(jì)錄。主題教育開展以來，大慶煉化黨員干部牽頭認(rèn)領(lǐng)高效推進(jìn)油品保供、碳達(dá)峰碳中和技術(shù)路徑研究等攻關(guān)難題56項(xiàng)。今年年初以來，公司實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效1.9億元，切實(shí)把主題教育的良好成效轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
學(xué)深悟透把握理論精髓。大慶煉化堅(jiān)持中心組帶頭學(xué)、讀書班系統(tǒng)學(xué)、第一議題及時(shí)學(xué)、集中輪訓(xùn)深入學(xué)、八小時(shí)外靈活學(xué)的“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步、深學(xué)一層，形成頭雁示范效應(yīng)。目前，開展集中學(xué)習(xí)66學(xué)時(shí)，赴中國石油大學(xué)（華東）輪訓(xùn)51人次，撰寫研討成果61篇，講授專題黨課13次、受眾600余人。黨組織以主題黨日、“三會(huì)一課”、崗位講述等形式開展專題研學(xué)，黨員代表談心得體會(huì)、講工作思路，將所思所學(xué)融會(huì)貫通到具體工作中，推動(dòng)全體黨員聯(lián)合學(xué)、開放學(xué)、帶動(dòng)學(xué)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。運(yùn)用線上“刊臺(tái)網(wǎng)微屏”多維傳播平臺(tái)，同步推出主題教育專題專欄，打造指尖上的學(xué)習(xí)陣地。利用線下紅色資源，組織員工到鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館、黨建陣地等紅色教育基地參觀，著力鑄就錘煉黨性的“紅色熔爐”。
求真務(wù)實(shí)開展調(diào)查研究。大慶煉化深入開展調(diào)查研究，創(chuàng)新“破題、解題、答題”全鏈條調(diào)研機(jī)制，在全公司大興調(diào)查研究之風(fēng)。公司5名領(lǐng)導(dǎo)班子成員示范引領(lǐng)，精心制訂調(diào)研方案和計(jì)劃安排，56名中層領(lǐng)導(dǎo)人員分別帶隊(duì)，分片區(qū)、分時(shí)段到分管領(lǐng)域和黨建聯(lián)系點(diǎn)，綜合運(yùn)用座談訪談、隨機(jī)走訪、蹲點(diǎn)調(diào)查、問卷調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析等方式開展調(diào)研88次，發(fā)現(xiàn)發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題。做好調(diào)查研究的“后半篇文章”，針對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，依靠員工群眾的智慧共同制定改進(jìn)措施78項(xiàng)，形成促進(jìn)工作的思路辦法和舉措，推動(dòng)調(diào)研成果進(jìn)入公司決策、進(jìn)入發(fā)展規(guī)劃。
以學(xué)促干推動(dòng)特色發(fā)展。大慶煉化把助力高質(zhì)量發(fā)展作為主題教育的著力重點(diǎn)，以改革發(fā)展成效檢驗(yàn)主題教育效果，實(shí)現(xiàn)主題教育和中心工作深度融合。圍繞“做精煉油、做強(qiáng)化工”兩條主線，堅(jiān)持控油增化、減油增特，實(shí)施科研項(xiàng)目29項(xiàng)、技改技措項(xiàng)目42項(xiàng)，目前，柴汽比為0.57，特色產(chǎn)品收率達(dá)18.3％。公司扎實(shí)推進(jìn)新產(chǎn)品研究，抗沖共聚類聚丙烯新牌號(hào)實(shí)現(xiàn)試生產(chǎn)，超高分子量耐鹽新型驅(qū)油聚合物完成實(shí)驗(yàn)室研究，進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，推動(dòng)企業(yè)從燃料型向化工產(chǎn)品和有機(jī)材料型轉(zhuǎn)變，特色優(yōu)勢更加彰顯。
責(zé)任編輯： 江曉蓓
標(biāo)簽：大慶煉化
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