為提升員工專業技能，夯實營銷隊伍人才儲備，促使一線人員知文件、懂專業、提升專業素養，國網陳巴爾虎旗供電公司提出“夯基、強魂、筑學”為主題的管理體系建設，建立“周考”“月考”制度，結合重點工作要求及政策文件，編制專業知識庫,利用工作之余組織員工開展學習,按月（周）開展抽考工作。
據悉，“周考”“月考”工作將持續開展，該公司將通過“日拱一卒”管理創新課題、“小而強小而優”現代電力公司論壇、“標桿是如何煉成的”、“春播、夏長、秋收、冬藏”、“走前線、奔一線”等系列活動強化營銷專業管理水平，以問題為導向制定行之有效的舉措，并以此為契機，形成體系管理，全面融入基礎工作中，提升公司整體管理水平。
“玉琢，方能成器”。下一步，該公司將持續推進“夯基、強魂、筑學”管理體系建設，以打造人才梯隊、加強營銷專業人才隊伍建設為目標的“琢玉”工程，悉心培養專業化，職業化，多元化的復合型人才，加快推動現代供電服務體系建設。
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