“檢查仔細(xì)點(diǎn)，看看表計(jì)接線是否正確,再次核對(duì)一下相序有沒有錯(cuò)誤……”5月17日,在九三管理局局直10千伏照明干130號(hào)臺(tái)區(qū)業(yè)擴(kuò)增容時(shí)，國網(wǎng)九三供電公司的季師傅對(duì)他的青年徒弟說道，這是該公司“師帶徒”在春檢課程中的一個(gè)縮影,該公司將“春檢”主戰(zhàn)場作為“師帶徒”技能培訓(xùn)的“練兵場”。

據(jù)悉，九三供電公司在開展“入企敲門”活動(dòng)時(shí)，季師傅師徒對(duì)自己所負(fù)責(zé)的企業(yè)用戶主動(dòng)上門進(jìn)行詢問用電需求后，了解到移動(dòng)公司需增加基站，需增加到原來的25倍容量，以滿足用戶的用電需求。

該公司以“春檢”為契機(jī)，以“師帶徒”為載體，秉承“缺什么補(bǔ)什么”原則,由技術(shù)精湛的老師傅近距離教學(xué)，指導(dǎo)青年員工做好現(xiàn)場作業(yè)前的安全工器具的檢查準(zhǔn)備工作,詳細(xì)了解現(xiàn)場作業(yè)的技術(shù)要領(lǐng)和注意事項(xiàng),安裝智能電表、更換設(shè)備線夾和設(shè)備清掃、消缺等工作的操作步驟，并親自示范登電桿的方法。從最簡單的工作記錄、到配網(wǎng)巡視運(yùn)維、再到如何正確處理電網(wǎng)的各種故障，努力形成“勤思考、多檢查、萬事備、再動(dòng)手”的良好氛圍，緊緊抓住青年人才成長最關(guān)鍵的“筑基期”，同時(shí)也充分激活了老員工發(fā)揮“傳經(jīng)送寶”的工作熱情。

近年來,該公司十分重視對(duì)青年員工的培養(yǎng)，通過組織青年員工參加各項(xiàng)競賽、開展專業(yè)技能培訓(xùn)等方式，充分激活青年員工成長“動(dòng)力引擎”，補(bǔ)齊青年員工技能操作短板,錘煉青年員工崗位實(shí)際技能。

下一步，該公司將繼續(xù)加大青年員工技能培訓(xùn)力度，積極搭建展示青年才華的平臺(tái)，引導(dǎo)青年員工在干中學(xué)、在學(xué)中練、在練中比、在比中創(chuàng)，將專業(yè)技能與工匠精神薪火相傳，助力青年員工成長成才，老員工專業(yè)技能逐步提升，逐步建立一支專業(yè)扎實(shí)、技能熟練的復(fù)合型人才隊(duì)伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（張艷輝）