薛家灣供電公司大路供電分公司配電自動化班在榮獲2021年“集團公司四星級班組”稱號后接續奮斗、再接再厲，積極加強公司宣傳思想文化戰線工作，深化班組文化建設，于2023年2月再獲“集團公司2022年度優秀文化班組”殊榮。

加強安全管理，規范作業現場。

“安全”是電力行業第一核心，嚴格遵守各項安全規章制度，結合工作實際，制定出高效可行的自動化專業作業指導書與工作流程圖，使現場作業準備標準化、作業行為標準化，作業流程標準化，提高人員工作效率。

以“用心”的工作理念，將工作中遇到過14個較難解決的問題以及配電自動化工作站的使用方法編制成冊，形成規范的工作指導體系，確保每項工作都“有書可查”、“有表可依”。

制定制度措施，完善班組日常管理。

班組著力打造“和諧”的工作管理機制，實行模塊化管理，將班組工作內容分為九大模塊，再將九大模塊工作進一步劃分為69個小項，劃清各項工作的界限，明確各項工作的人員責任，消除管理真空地帶，營造人人有事做、事事有人管的和諧氛圍。

結合班組重點工作，開展積分競賽，全員參與積分管理，倡導班組成員樹立“進取”的工作精神，有效激發員工積極主動的工作熱情。

加強班組培訓，提升人員素質。

班組將日常的技能培訓和生產、安全工作緊密結合起來，以“爭創文明班組，爭做優秀員工”為目標，本著匠心精神，開展“師帶徒”教學，在分配工作時，保證人員搭配完善，取長補短，形成一個互幫、互學、互促、互進的“小氣候”，實現了一人多技、一崗多能、一人多崗能力的提升。

班組員工以“追求卓越，鑄就輝煌”為口號，在成立以來的三年間，該班組連續兩年榮獲薛家灣供電公司“先進班組”稱號，榮獲集團公司2021年“四星級班組”及“工人先鋒號”榮譽稱號。