材料制造商科思創(chuàng)因在員工福祉、工作環(huán)境和多元化與包容性等領(lǐng)域表現(xiàn)尤為出色，連續(xù)五年被杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)認(rèn)證為“中國(guó)杰出雇主”。

▲科思創(chuàng)連續(xù)第五年被認(rèn)證為“中國(guó)杰出雇主”

“科思創(chuàng)堅(jiān)持‘以人為本’，通過(guò)全方面的關(guān)懷，提升員工的敬業(yè)度、滿意度和幸福感。連續(xù)五年被評(píng)為中國(guó)杰出雇主是對(duì)此的莫大肯定。”科思創(chuàng)中國(guó)區(qū)總裁雷煥麗表示，“面對(duì)復(fù)雜和充滿不確定性的外部環(huán)境，我們將繼續(xù)支持員工可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展，同時(shí)提高組織在危機(jī)中的韌性。”

2022年上海疫情封控期間，科思創(chuàng)基于“全面人文關(guān)懷”實(shí)踐，準(zhǔn)確洞察員工需求，公司和工會(huì)不僅多次及時(shí)發(fā)放蔬菜生鮮等物資，還提供了健身直播課、心理輔導(dǎo)課程和專(zhuān)享線上就診服務(wù)等資源，切實(shí)地增強(qiáng)了員工的歸屬感與幸福感。期間，公司還舉辦了數(shù)次線上員工大會(huì)以及圓桌會(huì)議，通過(guò)透明通暢的溝通，為后續(xù)穩(wěn)定復(fù)工奠定了基礎(chǔ)。

疫情期間，復(fù)雜多變的現(xiàn)實(shí)情況常為新員工入職帶來(lái)各種挑戰(zhàn)。為此，2022年，科思創(chuàng)為新員工提供完整的遠(yuǎn)程入職指引和電子簽解決方案，并擴(kuò)展和延申了“新員工入職旅程”的概念。全新的入職培訓(xùn)活動(dòng)打破了教室培訓(xùn)單向輸出的固有框架，傳統(tǒng)課堂培訓(xùn)均轉(zhuǎn)為線上自學(xué)，線下培訓(xùn)轉(zhuǎn)為以游戲互動(dòng)為主，助力新員工探尋企業(yè)成功要素，體驗(yàn)企業(yè)文化。

科思創(chuàng)持續(xù)從“員工”“企業(yè)”“社群”三大維度不斷深耕和踐行多元公平包容(DEI)。2022年6月，科思創(chuàng)舉辦了面向員工的DEI亞太周，由管理層擔(dān)任的DEI宣傳大使們通過(guò)主旨演講分享了公司在DEI領(lǐng)域的最佳實(shí)踐以及成果，并呼吁大家在日常工作中身體力行，不同的員工小組也進(jìn)行了相關(guān)主題的圓桌討論和讀書(shū)分享會(huì)等活動(dòng)，積極推動(dòng)DEI進(jìn)程。

科思創(chuàng)大中華區(qū)人力資源副總裁林曄表示：“科思創(chuàng)重視員工的工作體驗(yàn)和健康福祉，我們相信，企業(yè)的成功離不開(kāi)健康、幸福的員工。未來(lái)，我們將繼續(xù)深化企業(yè)人才戰(zhàn)略，賦能人才成長(zhǎng)，助力企業(yè)成功。”

杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)的認(rèn)證項(xiàng)目通過(guò)《人力資源最佳實(shí)踐調(diào)研問(wèn)卷》來(lái)評(píng)估參與企業(yè)的現(xiàn)行人才實(shí)踐。這份問(wèn)卷涉及人力資源六大領(lǐng)域涵蓋二十個(gè)話題，包括人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、福祉、多元化與包容性等。

杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行官David Plink表示：“非常時(shí)期往往可以激發(fā)出個(gè)人與組織最好的一面，我們?cè)诮衲甑恼{(diào)研過(guò)程中見(jiàn)證了2023杰出雇主們的非凡表現(xiàn)。在疫情常態(tài)化背景下，中國(guó)的杰出雇主們展現(xiàn)出企業(yè)對(duì)員工個(gè)人發(fā)展和全面福祉的關(guān)心，積極打造更好的職場(chǎng)環(huán)境，成績(jī)有目共睹。”

關(guān)于杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)：

杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)是認(rèn)證卓越人力資源實(shí)踐的全球權(quán)威專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，致力于幫助企業(yè)改善人力資源實(shí)踐，打造更好的職場(chǎng)環(huán)境。通過(guò)杰出雇主認(rèn)證項(xiàng)目，企業(yè)的現(xiàn)行人才實(shí)踐被全面評(píng)估，獲得認(rèn)證，意味著雇員可以相信被認(rèn)證的企業(yè)具備卓越的工作條件，是優(yōu)選的雇主選擇。成立于30年前的杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)已經(jīng)在全球121個(gè)國(guó)家/地區(qū)認(rèn)證了超過(guò)2053家企業(yè)，這些經(jīng)過(guò)認(rèn)證的杰出雇主積極影響著世界各地950多萬(wàn)名員工的生活。

杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu) 打造更好的職場(chǎng)

關(guān)于科思創(chuàng)：

科思創(chuàng)是全球領(lǐng)先的高品質(zhì)聚合物及其組分的生產(chǎn)商之一。依托創(chuàng)新的產(chǎn)品、工藝和方法，公司在眾多領(lǐng)域幫助促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展和提高生活品質(zhì)。科思創(chuàng)在全球范圍為交通出行、建筑和生活起居以及電子電氣等重要行業(yè)的客戶提供服務(wù)。此外，科思創(chuàng)聚合物還應(yīng)用于運(yùn)動(dòng)休閑、化妝品和醫(yī)療健康等領(lǐng)域，以及化工行業(yè)本身。

公司致力于實(shí)現(xiàn)全面循環(huán)，目標(biāo)于2035年實(shí)現(xiàn)氣候中性(范圍1和2)。2021財(cái)年，科思創(chuàng)銷(xiāo)售額達(dá)到約159億歐元。截至2021年底，科思創(chuàng)在全球擁有50個(gè)生產(chǎn)基地，約17900名員工(按全職員工計(jì)算)。