今年以來，冀中能源邯礦集團云駕嶺礦紀委以推進警示教育、巡回檢查、執紀問責、效能監察四個"常態化"為抓手，全面打造企業風清氣正干事創業環境。
警示教育常態化。該礦紀委堅持把紀律和規矩挺在前面，利用鮮活的案例開展常態化警示教育，通過開展黨支部廉潔主題微黨課，觀看警示教育片，微信平臺推送最新廉政信息、及時通報河北省和集團公司發生的案件及典型違規違紀問題等形式，使廣大黨員干部在思想上受到洗禮，在靈魂上受到震撼，在內心上引起反思。引導黨員干部要以反面典型為鏡鑒，從嚴從實要求自己，自覺抵制各種不良風氣的侵襲和誘惑，切實做到不忘初心，永葆共產黨人的奮斗精神。
聯合督導組檢查常態化。該礦成立了由紀委、黨辦、人力資源、企管等部門人員組成的聯合督導組，不定期對各基層單位進行檢查。督導組采取不打招呼、隨機抽查的方式，對基層單位領導值班帶班跟班情況進行檢查。對于檢查中發現的問題，督導組立即向當事人及相關負責人指出并責令整改，實時跟蹤落實整改情況。通過檢查常態化，抓早抓小，把小問題消滅在萌芽狀態，促進黨員干部形成自我約束、自我提升的良好氛圍。
執紀問責常態化。該礦紀委開展了"嚴紀、明責、強履職"專項整治活動。重點整治紀律渙散、擅離職守、作風不實、服務意識差等不嚴不實的行為，防止"四風"問題反彈。重點查處各級管理人員的值跟帶班及現場履職情況，對查出的違規違紀人員一律從重從嚴從快處理。截止10月10日，該礦紀委組織各類專項督查活動12次，查找風險點8個，制定防范措施6條，查出問題11個，處罰9人次，罰款1500元，通報批評8人次。
專項檢查常態化。該礦紀委圍繞企業中心工作，突出重點，關注熱點，破解難點，努力查找安全生產和經營管理中的薄弱環節，強化監督管控，扎實有效開展專項檢查工作。深入開展民主公開、民主監督、工資分配管理等專項檢查，杜絕弄虛作假、有損職工利益的行為，營造了企業風清氣正干事氛圍。
煤炭
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