金秋好時節，穿過望不盡的綠色畫廊，一路詩意芬芳，這里是陜西神木市，一座能源新都的綠色蝶變從這里出發。步入這座現代花園式綠色礦區，一派生機盎然，這里是陜煤紅柳林，一座超級礦井的智能綠色低碳發展之路從這里啟程。

沿著盤山道路蜿蜒而上，造型文化墻、山體噴繪等映入眼簾，一路上放眼望去全是醉人的景色。這是一條充滿希望的“紅柳大道”，更是一條滿載奮進的“931”高質量發展道路。在這片創業干事的熱土上，儲量19.54億噸的煤炭在技術創新的加持下實現了智能、綠色、低碳發展。

從“黑”到“綠”，從“點”到“面”……十年風雨兼程，十年奮進不止。曾經歷煤炭寒冬的陜煤集團紅柳林礦業公司，十年間迸發出巨大的潛力和活力，迎來了屬于自己的“高光時刻”。該公司緊緊圍繞打造“行業第一、世界一流”現代煤炭企業愿景目標，堅持創新驅動，釋放體制機制活力，全力推進企業高質量發展，走出了一條以煤為基的“智能協同”“綠色立體生態”“井下空氣質量革命”三個示范礦井建設之路。

多年來，該公司在艱難求索中逐漸形成了股東、政策、裝備、隊伍、資源、區位、品牌、基因、管理九大優勢，逐漸形成了“安全、綠色、高效、智能、創新、精細、人本、共享、廉潔”九大理念，畫好路線圖，定好時間表，聚力打造“行業第一、世界一流”現代化煤炭企業“新名片”。

十年來，該公司致力于化解企業高質量發展關鍵領域的關鍵問題，按照先易后難、由點到面的漸近原則，積極化解信息化和工業化“兩化”疑難矛盾，礦井建設、管理提質、設備升級……一系列有力舉措讓企業高質量發展成色更足。

不破不立，匯聚高質量發展“紅柳林方案”

十年間，隨著煤炭行業數字化、智能化加速邁進。以新型技術裝備與信息技術相融合為標志的新一輪能源革命和產業變革蓬勃興起。2020年，重任在肩的新一屆領導班子，在全面細致的前期調研基礎上，依托紅柳林實情，創造性地提出“931”高質量發展戰略。由此，一幅嶄新的、充滿生機的高質量發展畫卷在138平方公里的沃土上漸次展開，為行業發展提供了全新的方向和目標。

不破不立、破而后立。該公司新一屆領導班子率先提出“智能協同”示范礦井創建目標。煤礦智能化建設，于國家、行業層面而言，是貫徹落實國家“四個革命、一個合作”能源安全新戰略的重要舉措。該公司作為煤炭行業智能化建設的先行者、推動者、實踐者，搶抓能源革命和能源產業轉型的時代機遇，布局先進接續產能，推進礦井采、掘、機、運、通、洗、選、銷全鏈條智能化應用，實現煤碳生產由“傳統粗放型”向“集約高效型”轉變，由“高危生產型”向“本質安全型”轉變、由“規模產量型”向“質量效益型”轉變，從而助力煤炭行業實現轉型發展。

智能協同、智慧管理、智引未來……一系列高頻熱詞成為近年來該公司智能化建設的“關鍵詞”。隨著局限性思維打破，技術改造不斷進行，該公司煤炭開采在機械化、自動化、信息化基礎上朝著全覆蓋、全要素、全流程、全鏈條智能化方向邁進。2022年5月，該公司攜手華為煤礦軍團打造的礦山工業互聯網平臺成功入選工信部主管媒體《通信產業報》全媒體產業調研組和新媒體《工業互聯網世界》首次發布的“2022年特色工業互聯網50佳”榜單，這在全國煤炭行業、陜煤集團尚屬首次，實現了煤炭企業在工業互聯網領域“零突破”。

截至目前，該公司已形成一個貫穿全鏈條、全業務、全過程、全覆蓋的工業互聯網架構體系，基本實現了采、掘、機、運、銷等多環節、多場景智能應用實踐。同時，跨行業、跨領域構建數字智慧礦山，通過5G、AI、數字孿生等新技術的融合，打通信息孤島，實現礦井工業設備與網絡云端之間互通互聯，先后建成安全監測監控、安全信息管理平臺、井上井下工業視頻監控系統、礦壓系統等30多個智能化系統平臺，一張布局礦井全生產鏈條的智能化建設藍圖已具規模。

其中，數字孿生技術，在數字世界里復刻了一座礦井，發揮著連接礦井工業設備和網絡云端的橋梁與紐帶作用，將在煤炭開采、視頻監控、人機交互等方面提供更加實時、智能、高效的服務。以智能化綜采為例，將有效解決綜采工作面遠程控制看不全、看不準、無空間感等問題，突破僅依靠傳感器和零散攝像頭“盲采式”的“一鍵采煤”現狀，對提升安全生產效率，降低工人勞動強度有著重要意義。

該公司依托工業互聯網平臺集成的智能地質保障系統、智慧通風系統等13大項24個子系統，構建礦井數字孿生底座，掛接業務數據，通過數字孿生體賦能，匯聚成為礦井智慧大腦，打通各系統之間的即時數據處理和融合應用的創新通道，遠程對礦井進行全方位的綜合監測、智慧調度，使礦井生產運營更加安全高效。

從生產輔助系統關鍵功能的智能化到礦井采掘、輔運各生產要素的智能化再到布局數字型、智慧型多系統集成的礦山工業互聯網平臺，該公司智能化礦井建設取得了顯著成效，建立了生產集約化、技術現代化、隊伍職業化等“十化”為特征的新型煤礦生產模式，打造了智能協同、安全高效的現代化煤炭企業，有力推動了煤炭行業智能化變革，為同行業提供了可供借鑒的智能化礦井建設樣板。

未來，該公司將與王國法院士等開展深度合作，聚力7個課題攻堅，先行建設智能綠色礦業與社會協調發展國家級綜合試驗區，建設智能綠色礦業示范基地，構建國家級智能綠色礦業樣板工程，形成全面智能運行、科學綠色開發新型礦業產業生態，加快建成全要素高級智能綠色礦井示范標桿。

撥云見日，鋪就綠色低碳發展“紅柳林路徑”

十年前，提到煤礦，你會想到什么?機器轟鳴，煤渣遍地，塵土飛揚，滿山瘡痍……然而，走進紅柳林，眼前的一切，會顛覆人們的傳統認知——滿目青翠，鳥語花香，美景如畫。

十年間，綠色礦山成為該公司生態文明建設的生動注腳。資源利用高效化、開采方式科學化、生產工藝環?；?、礦山環境生態化……得益于此，該公司被列入國家級綠色礦山名錄。

花開一枝不是春，百花齊放春意濃。國家級綠色礦山、第三屆綠色礦山突出貢獻單位、“十三五”節能減排先進單位……一系列榮譽詮釋著該公司對“綠水青山就是金山銀山”理念的深刻認識。

沿著“一帶、三區、多組團”的綠色低碳發展路徑，該公司正在創建“高山草原+林果經濟”綠色發展品牌，打造生態+科普+休閑+旅游示范科普基地，實現綠色低碳發展的結構性、根本性轉變。

礦區綠樹成蔭、繁花似錦，廠區茂林修竹、葳蕤叢生，采、掘、機、運、通、洗、選、銷各個生產環節徹底淘汰高能耗、高油耗、高電耗設備、設施，實現全鏈條、全場景智能化應用……這是該公司持續引領行業綠色低碳發展，助力實現碳達峰、碳中和取得的初步成效。

十年間，隨著煤炭資源的深度開采，加之陜北地區干旱少雨、礦區地表植被稀松，生態環境不堪重負，采空區沉陷、矸石處理等問題亟待解決。為了最大程度克服自然因素影響，提高礦區生態治理水平。從2018年開始，該公司嚴格按照《陜西省礦山地質環境治理恢復與土地復墾基金實施辦法》，改善生態環境質量，及時修復受損的肯鐵令溝村委會部分通村水泥道路，恢復南一盤區肯鐵令溝河道兩岸耕地灌溉渠道，先后完成3萬余畝塌陷區治理，治理率達到90%，采煤區生態修復治理工作取得了明顯成效。

2020年，該公司成立生態環保工作專班，攜手蒙草集團、陜西生態產業該公司等國內一流企業院所，開展立體生態修復，先后編寫《紅柳林數字碳谷項目規劃設計方案》《采煤沉陷區生態修復“萬畝草原、千畝經濟林”規劃設計方案》等。同時，實施覆土整形、植被重建、生態平衡等修復治理工程，摸索出了礦區立體生態修復的“紅柳林路徑”。

經過不懈努力，該公司所打造的“立體生態修復示范園”一期工程邊坡綠化、植被景觀、溫室大棚、疏林草地等已初具規模。皮帶棧橋走廊南側、南進場道路西側、排矸道路東側370余畝土地上，高山流水，草木葳蕤，蒼翠欲滴，一派自然風光。

采煤不見煤，運煤不落煤。這是如今該公司煤炭生產運輸的真實寫照。智能輔運、智能主煤流、智能洗選等多個場景的應用，確保煤炭生產每一道工序都能達到綠色環保生產要求。一條封閉的輸送帶使煤炭破碎、存儲、裝運的整個過程一氣呵成。智慧運銷平臺，實現倉位對接、調撥單配送，AI智能裝車機器人僅僅15秒便完成裝運。整個運輸環節，直到一車車煤炭運出礦區不見一塊煤落下。截止目前，該公司已先后投入5600余萬元，對地面供熱鍋爐設備、車輛尾氣凈化、廠區照明等設備設施進行升級改造，最大限度降低能源消耗。已建成的井下磁分離礦井水處理系統，處理能力達33600立方米/天，礦井水處理達到《地表水環境質量標準》Ⅲ類標準，形成良好的礦區水循環模式，礦區生活、生產用水實現100%自給自足。

此外，該公司在結合礦區現有空間和發展規劃的基礎上，堅持礦區綠化與礦區總體發展同步調，以黨建文化園、廉潔文化園、家庭家教家風文化園、安全宣傳教育文化園、綠色生態文化園“五園”為核心重構綠色生態空間，對危廢庫、工業煤棚、應急水池周邊場地實施綠化工程，形成環綠園風景生態林帶，強化“固碳減排”印記，實現礦區綠色化、低碳化、可持續化運行。

未來，該公司將繼續踐行綠色發展的責任擔當，逐“綠”前行，爭當煤炭行業生態文明建設的先行者、示范者，在“綠色立體生態”示范礦井創建上求突破，堅持綠色發展釋放生態紅利，為“931”高質量發展蓄勢賦能，奮力建成新時代中國智能綠色煤礦示范基地。

示范引領，國內首個新鮮空氣礦井“紅柳林實踐”

十年間，該公司積極推進民生建設，尤其在職業健康方面，積極主動落實職業病防治主體責任，全方位推動健康企業建設，做好工作場所職業病危害辨識、評估、監測和改善。礦區醫務室設立理療室，購置理療儀等保健物品，切實保障廣大員工職業健康需求。

十年來，員工職業健康許多關鍵性指標實現了新突破。例如，職業病發病率控制在1‰以內，員工入職、在職、離職體檢覆蓋率100%等。改善生產作業環境，升級井下防塵呼吸器等，這讓紅柳林人的幸福感、獲得感、安全感不斷地提升。

如何防治職業病?如何讓員工在井下呼吸到新鮮空氣?如何讓采煤成為受人尊重的職業?帶著這些問題，我們更加清晰地了解該公司創建“井下空氣質量革命”示范礦井的初衷。

該公司智能化程度高、生產速度快，井下割煤、掘進、轉載、運輸等過程產塵量大，井下粉塵積聚，井下空氣環境質量低，影響員工健康。過去，該公司在防護用品升級、職業病危害因素防治、定期健康體檢等方面做了大量工作，但都沒能從根本上解決礦井空氣污染問題。

2020年，該公司攜手安徽理工大學袁亮院士團隊，聯合西安交通大學、中國礦業大學、華中科技大學、山東科技大學、煤炭開采國家工程技術研究院5家科研院所，在經歷數次可行性論證的基礎之上，提出了《陜北礦區煤礦空氣凈化與職業健康基礎研究及關鍵技術裝備與示范》項目研究，從“井下受限空間污染物理化性質及分布運移基礎研究”“采煤區域粉塵分源高效防控技術及裝備”等6項課題攻關，從突破陜北礦區礦井空氣污染物防控的理論瓶頸出發，研發井下空氣污染物防控關鍵技術與裝備。

為什么稱之為“井下空氣質量革命”，“革命”兩個字本身就代表著徹底、革新。“井下空氣質量革命”就是要讓紅柳林、陜煤集團乃至全國煤炭行業幾百萬礦工呼吸到新鮮空氣，從源頭上治理，改善作業環境，將觀念從關注員工生命安全轉變為關愛員工身體健康，全周期保障員工身體健康。

項目采用現場實測、實驗室研究、物理模擬實驗、數值模擬計算“四位一體”的科研方法，通過理工醫學科融合，開展礦井空氣凈化與職業健康基礎理論及關鍵技術裝備研究與示范。

項目預計在11個方面取得創新成果。這些成果是：礦井受限空間粉塵和車輛尾氣耦合運移規律;綜采工作面分源分級分區分策控降塵科學構思與技術;綜采面支架區域負壓引射控除塵技術;掘進區域氣液聯動吸風射流抽塵降塵技術;采掘區域除塵智能控制系統;燃油車排放量預測軟件系統;燃油車尾氣特殊形貌的催化劑;燃油車組合運行優化軟件系統;礦井職業有害因素暴露與健康風險關聯評價及預警系統;一種簡易可穿戴過濾正壓通氣裝置;定制該公司人員職業健康體檢計劃;礦井三維可視化空氣質量在線監控和智能預警平臺。

項目預期成果最突出的是，建成陜北礦區井下職業健康保障體系綜合集成示范工程;建立1個典型礦井綜采工作面的粉塵防治示范應用工程，采掘面總塵降塵率達90%以上，呼塵降塵率達到85%以上;實現井下燃油車尾氣高效凈化，在180℃下CO轉化率達到70%、CH轉化率達到60%;排氣煙度光吸收系數小于1.61、林格曼黑度Ⅰ級，達到國家《非道路柴油移動機械排氣煙度限值及測量方法》標準;構建井下空氣質量在線監控與智能預警平臺。截至目前，六個課題均已完成95%以上，即將迎來項目驗收以及成果發布。

未來，該公司將在鞏固現有成果的基礎上，進一步整合優勢，培育新的發展動能。一是先行開展成熟技術移植。對井下空氣質量革命的創新成果進行總結，將成熟的技術成果在陜北礦區的工程實踐中推廣應用，并在工程實踐中不斷完善，實現陜北礦區井下空氣污染物高效防控。二是制定職業健康行業標準?；趪鴥韧庋芯楷F狀及陜北礦區井下空氣污染物與職業危害防控實踐，聯合院士團隊制定職業健康行業標準，建立煤礦職業健康危害保障體系，為煤礦企業職業健康發展明確規范和要求。三是申報中國工業大獎。以井下空氣質量革命項目為支撐，依托陜北礦區井下空氣污染物防控實效，以及職業健康行業標準等指標，啟動中國工業大獎申報程序，力爭獲得中國工業大獎榮譽，進而不斷擴大職業健康防治的影響面。

奮進新征程，建功新時代。該公司將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中省、陜煤集團、陜西煤業重大決策部署，錨定“931”高質量發展戰略，銘記“造福員工，回報股東，奉獻社會”的企業宗旨，秉承“銳意進取，擔當盡責，追求卓越”的企業作風，弘揚“勞動光榮、礦工偉大”新風尚，踔厲奮發、篤行不怠，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。(秦祺、劉健虎)