近期，永泰能源(600157.SH)旗下華熙礦業有限公司(簡稱“華熙公司”)為進一步提升全體黨員和廣大員工思想政治覺悟、業務技能水平，組織黨員干部和職工群眾學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和管黨治黨、干部管理的一系列講話精神，引導大家不斷提高素養、放大格局、涵養精神，以新思想、新作風武裝頭腦、指導實踐，以新姿態、新作為躬身篤行、實干擔當，更好地推動公司高質量轉型發展，得到了全體員工的積極響應。

根據永泰能源黨委總體安排部署，華熙公司組織全體黨員和職工群眾認真學習黨和國家重大方針政策以及中央重要會議精神、習近平總書記系列重要講話、指示批示精神和有關重要論述，積極引進消化能源行業先進技術、新思路、新方法、新技術以及其他企業在管理、技術等方面的先進經驗，堅決完成完成上級黨委下達的學習任務。在此基礎上，公司重點改進文風、改進會風和執行力建設等方面，進一步拓展活動內容，使此次學習提升活動走加向深、向實。

一是用好學習強國平臺，進一步拓展學習渠道。要求各支部、各單位、各部室切實加強黨員干部和職工群眾對“學習強國”平臺的學習應用，定期或不定期開展學習積分獎勵、答題競賽等活動,安排專人督促所屬人員加強每日學習，做好全員學習情況的統計上報。同時，要積極探索創新富有時代特點的學習方法，積極拓展學習途徑和渠道，充分利用網站、微信等媒體進行學習，不斷豐富學習形式，提升學習質量。

二是嚴格實行總量控制，進一步精減公文數量。根據公司公文管理精細化要求，今后三年，以公司名義下發的文件數量，將在前三年平均水平的基礎上，每年下降3%以上。公司要求各單位、各部室強化目標導向，要嚴控文件字數，在不影響內容表達的基礎上，公文篇幅要盡量簡短，陳述內容要簡明扼要，分析問題要切中要害，提出建議要切實可行，努力做到言簡意賅、簡練精煉。

三是強化會風會紀治理，進一步提高會議質量。各類會議要嚴控會議時長，提高會議質量，要求參會人員“會前充分準備、會上簡明扼要”，切實提高會議發言的針對性、邏輯性、條理性、有效性，杜絕空話、套話和形式主義、官僚主義現象。凡是分管領導或單位、部室負責人權限范圍內能夠安排解決的事項，要盡量在小范圍部署，涉及跨專業商量解決的事項，要盡量通過溝通交流、會商協調、現場辦公等辦法解決問題、推動工作，不得占用公司辦公會時間進行安排強調。

四是堅持領導帶頭學習，進一步壓實學習責任。明確各支部書記和各單位、各部室負責人為思想教育與素質提升學習的第一責任人，切實發揮黨員領導干部的示范帶頭作用，根據兩級公司黨組織定期下發的學習內容，認真制定和分解學習計劃，在親抓、親管、親學的基礎上，引導員工深學細悟、自我反思、自我提升，把學習提升活動走深走實。

五是加強日常監督檢查，進一步提升學習效果。要求公司黨群工作部、人資處、辦公室不定期巡查各支部、各單位、各部室學習情況，確保學習提升活動常抓不懈、落地落實。為確保活動取得實效，公司學習提升活動辦公室將配合永泰能源黨委積極開展日常檢查指導和考核評比，定期收集黨員干部學習心得，組織評選優秀文章和先進個人，通過獎優罰劣，激勵全體黨員干部和職工群眾深學細學，把素質提升活動堅持不懈地開展下去。

此次思想教育與素質提升學習以永泰能源黨委5項“規定動作”為基礎，以華熙公司4項“自選動作”為延伸，以堅定信仰、增強黨性、提高素質為根本，以道德修養、“三觀”改造、作風紀律為重點，以愛黨愛國、愛企愛崗、干凈擔當為核心，旨在通過學講話、學政治、學經濟、學歷史、學法律、學管理、學技能、學業務，進一步提升思想境界、提升道德素養、提升理論水平、提升管理能力、提升專業技能、提升質量效率、提升擔當意識、提升履職本領，最終達到上級公司黨委提出的“思想得到深刻淬煉、精神得到洗禮升華、作風得到有力錘煉、工作得到強力推進”，進而實現“基本素質進一步提高、個人修養進一步增強、能力素質進一步提升、紀律作風進一步改進、模范帶頭作用進一步發揮”的目標，著力打造一支有素質、有尊嚴、有作為、有地位、有信念、有紀律的黨員干部隊伍。