今年以來,國網根河市供電公司采取一系列有效措施,充分發揮教育在員工廉潔從業中的特殊功能,在教育對象、內容、手段、方式上不斷創新,有效推進了“以案促改”工作的深入開展。
教育對象“廣”。堅持重點教育與普遍教育相結合,注重教育的廣泛性,將員工廉潔從業教育作為一項重要內容來抓,以部室、所站為基本單位,引導員工在遵守《員工廉潔從業規定》的基礎上,明確自己的權利和責任,關注公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作動態,積極參與監督,自覺抵制和反對各種違法違紀行為。
教育內容“新”。堅持正面激勵與反面警示相結合,在全公司員工中廣泛開展了向先進模范人物學習活動,用模范人物的先進事跡激發全體員工愛崗敬業、廉潔奉公。同時,組織開展廉政黨課、參加預防職務犯罪知識講座、集中學習全國近幾年發生的貪污受賄案等重大違法違紀案件,用活生生的案例,警示和教育全體員工。
教育手段“活”。堅持黨紀政紀教育與人性化教育相結合,提高教育實效性。推行人性化廉潔教育,力求使教育入情、入理、入心。開展廉潔文化“進班子、進機關、進班組、進崗位”層層簽訂廉潔從業承諾書,把工作的“觸角”延伸到工作生活的多個層面,引導員工自覺抵制腐敗誘惑,筑牢廉潔防線。
教育方式“多”。堅持學習灌輸與多樣化教育方式相結合,增強教育的多樣性。結合作風建設年活動,督促公司領導、全體黨員認真學習貫徹《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,采取專題教育、中心組學習、上黨課等形式進行學習。形成“大宣教”工作格局,確保廉潔教育深入人心、防微杜漸。
下一步,該公司紀委將繼續“以案促改”專項整治務實舉措,緊盯關鍵領域、關鍵崗位和關鍵環節,精準有效發現和糾正苗頭性、傾向性問題,實現廉潔風險可控、在控,扎實推進專項行動走深走實。(楊林)
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