為做深做實煤炭行業企業的對標管理工作，由中國煤炭工業協會(以下簡稱“中煤協會”)打造的煤炭行業對標管理平臺(以下簡稱“對標管理平臺”)將在8月12日正式發布。此舉將為企業交流學習提供平臺、為標桿推廣建好舞臺，激發企業內生動力，讓煤炭企業的對標管理工作提質提量。

對標學習和推廣更簡單、更直觀

煤炭企業目前大多數的對標管理學習、交流，僅停留在“問題互動”階段，如何實現資源的有效共享，通過對標管理提升企業核心競爭力，還有廣泛的實踐空間。據對標管理平臺開發負責人介紹，平臺為交流學習提供了很多渠道，比如有線上和線下的標桿交流活動;有介紹對標管理相關知識的云展廳;有全面介紹標桿煤礦的文字資料、全景資料和視頻訪談;有可供搜索對標提升路徑的智鏈中心等。這些渠道既解決了企業現場參觀準備不足或交流不到位的問題，學習時間還不受限制。企業之間的對標學習交流將變得更簡單、更直觀、更有深度。

同樣，在標桿推廣方面對標管理平臺也設置了很多內容。在剛剛過去的5月，國內各地煤炭企業都積極在對標管理平臺上申報標桿煤礦、標桿案例、標桿模式的遴選，這是一項煤炭行業對標管理平臺上開展的創標內容，將最新的標桿成果進行推廣交流。這既是煤炭行業企業創標的機會，也是宣傳自己的舞臺。

煤礦綜合評價系統助力企業爭一流

對標管理平臺包括了3個組成部分，煤礦綜合評價系統、煤炭行業標桿中心網站和云展廳。據相關專家透露，煤礦綜合評價系統是目前行業在煤礦綜合評價方面比較成熟的系統，它統一了之前行業和企業相關指標體系，讓企業間的對標管理在統一的指標體系下能更加科學、規范、系統和精準。

據悉，煤礦綜合評價系統從行業十四五時期的主要發展指標、行業高質量評價指標、業績考核指標以及行業普遍認可的指標中，選取了能真實反映企業管理業績、具備評價企業核心競爭力提升效用的指標。囊括了效益、能力和未來發展3大維度，對煤礦生產能力、盈利能力、安全管理、成本管理、節能環保、創新管理等10維度進行專業化評價，包含了100多個具體的指標。該體系指標覆蓋面廣、通用性強。可以讓企業認識差距與不足，明確對標提升重點和自身潛力，推動企業對標管理水平再上新臺階。

有了統一的指標體系，那對標管理平臺能比什么呢?據了解，對標管理平臺可提供煤礦綜合評分與排名;價值類、能力類和發展類評分與排名;10個專業維度的評分與排名;100多項指標的評分與排名;可幫助企業篩選長板指標和短板指標;構建企業畫像，分析差距，找準問題，看清企業現狀……在對標管理平臺的鏈接之下，可以充分激發起企業“同臺競技”的積極性。

平臺已建好，爭一流開啟。中煤協會希望對標管理平臺能夠服務煤炭行業企業，為全行業的對標管理模式創新貢獻“煤炭方案”，加速企業向世界一流邁進的步伐。(王鶴洋)