冀中能源邯礦集團云駕嶺礦紀委采取多項舉措，不斷強化思想引領、制度規(guī)范、監(jiān)督約束作用，著力構筑不想腐、不能腐、不敢腐“三道防線”， 筑牢廉潔堤壩。

實抓全員教育以引廉

“企業(yè)重點領域、關鍵崗位反腐倡廉教育率要達到100%”這是該礦紀委年度工作目標之一。在實際工作中，該礦紀委以面對面教育為主要形式，從愛護干部、愛護職工的角度出發(fā)，對全體中層管理及關鍵崗位人員開展廉潔從業(yè)談話，開展“身邊的警示”“廉潔從業(yè)風險防控案例”等活動，正向引領各級人員將廉潔從業(yè)理念內化于心、外化于行，各級人員自覺履廉意識顯著增強。同時，礦紀委還最大限度發(fā)揮“一崗雙責”職能作用，要求中層管理人員在抓好自身反腐倡廉教育的同時，還要抓好責任區(qū)內全員的教育與監(jiān)督。礦紀委以月度為單位，定期對黨支部、部門組織開展反腐倡廉教育清理、黨員及關鍵崗位人員接受教育情況進行檢查、督促，以逐級傳導育廉壓力，有效督促全員，確保育廉責任落實到位，進一步強化了激勵約束機制，提升了育廉效果。

劃清制度底線以保廉

劃清制度底線，明確什么可為、什么不可為，才能知敬畏、不越線。“分管領導、部門主管、關鍵崗位人員要對所管轄范圍業(yè)務事項、工作流程及人員崗位風險點進行層層把關。”該礦紀委以推廣《廉潔從業(yè)奉獻防控手冊》推廣應用為著力點，定期組織各級人員查找本崗位責任區(qū)和業(yè)務范圍內廉潔從業(yè)風險點，同步梳理各層面法規(guī)、制度，有效制訂防控措施，并對防控措施落實證據進行整理。在這個過程中，圍繞風險點排查師傅全涵蓋、防控措施是否科學可行、實施證據是否真實有效等內容，各級責任人認真把關，經多次修改，形成了一套涵蓋企業(yè)生產經營管理各領域工作環(huán)節(jié)的防控指南。同時，礦紀委通過開展反腐倡廉教育日、廉政答題等活動，通過以考促學的形式，有效助力各級人員不逾越底線，切實將行為約束在合理、合規(guī)區(qū)間。

緊盯細節(jié)監(jiān)督以促廉

陽光是最好的防腐劑，有效的監(jiān)督是防腐的助推器。該礦紀委紀委監(jiān)察人員注重發(fā)揮紀律監(jiān)督和專項檢查的抓手作用，堅持圍繞中心，緊盯關鍵節(jié)點、關鍵流程、關鍵人員，尤其瞄準企業(yè)生產經營重點、難點、熱點問題，常態(tài)化實施動態(tài)監(jiān)督，切實做到關鍵流程運轉到哪里，監(jiān)督觸角就延伸到哪里，實現了流程無斷點、監(jiān)督無盲區(qū)。同時，礦紀委堅持風險導向，切實從細節(jié)入手，實施監(jiān)督舉措。截止7月10日，該礦紀委開展節(jié)日等關鍵時間節(jié)點針對公務用車、公款吃喝，開展專項檢查5次，對多個詢價采購項目實施全過程監(jiān)督，針對行為偏差及管理不規(guī)范環(huán)節(jié)及時提出改進建議3條，使廉潔風險環(huán)節(jié)曬在陽光下，有效促進了生產經營管理各項工作規(guī)范運轉，切實為企業(yè)實現各項工作目標提供了堅實的保障。