今年以來，冀中能源邯礦集團(tuán)云駕嶺礦黨委立足服務(wù)實(shí)際，采取“三強(qiáng)化”措施，不斷夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，為確保完成全年任務(wù)目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

該礦黨委不斷強(qiáng)化履職能力，通過優(yōu)化“雙述雙評(píng)”機(jī)制及季度綜合評(píng)價(jià)機(jī)制，持續(xù)強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。在各支部之間開展了以“對(duì)標(biāo)定位、查找差距、趕超先進(jìn)”為內(nèi)容的對(duì)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)基層支部通過立標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)的方式，提升自身黨建水平。通過實(shí)行“基層黨員聯(lián)系點(diǎn)、黨員示范崗創(chuàng)建、服務(wù)滿意率考評(píng)”等舉措，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力爭(zhēng)打造一支“處理問題會(huì)上手，面對(duì)困難敢上手，遇到事情快上手，對(duì)待工作勤上手”的基層黨群隊(duì)伍。

強(qiáng)化人才培養(yǎng)。該礦黨委加強(qiáng)對(duì)高技能、高學(xué)歷、高素質(zhì)物業(yè)管理人才的培養(yǎng)，強(qiáng)化全員政治理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，采取基層職工“每日一題、每周一課”方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容上更有針對(duì)性，培訓(xùn)方式上更具吸引力。同時(shí)，持續(xù)推進(jìn)外培內(nèi)培相結(jié)合的人才培養(yǎng)機(jī)制，營(yíng)造“人人爭(zhēng)優(yōu)秀、比貢獻(xiàn)”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。在此基礎(chǔ)上，通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)，打造了一支“技術(shù)精、業(yè)務(wù)強(qiáng)、水平高”的基層黨群隊(duì)伍。

強(qiáng)化工作創(chuàng)新。該礦黨委以推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化、長(zhǎng)效化、全員化建設(shè)為目標(biāo)，深入開展基層黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)。每季度按照考核成績(jī)?cè)O(shè)立黨建工作示范點(diǎn)，組織各支部負(fù)責(zé)人交流學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高基層支部的工作效能，努力打造“模范黨支部、黨員示范崗”亮點(diǎn)。與此同時(shí)，采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”培訓(xùn)、黨支部書記帶頭培訓(xùn)等方式，提高基層通訊員的理論水平及寫作能力，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的宣樹力度，營(yíng)造出比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。