金泰源煤礦充分發(fā)揮黨群工會作用，以黨史學(xué)習(xí)教育和“安全生產(chǎn)月”活動為抓手，調(diào)動全體員工的積極性、主動性，為推進(jìn)礦井精細(xì)化、規(guī)范化、集約化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和實(shí)現(xiàn)挖潛保效、內(nèi)涵增效凝聚磅礴力量。
一是注重教育見實(shí)效。礦黨群工會組織以黨史學(xué)習(xí)教育和“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī)，以百年黨史和公司的“兩面鏡子”“三個(gè)原則”“四零目標(biāo)”“五種精神”“六項(xiàng)要求”為標(biāo)準(zhǔn)，深入開展理想信念教育、行為規(guī)范教育、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)教育，緊扣“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人”的安全生產(chǎn)月活動主題，通過觀看安全警示教育專題片、安全知識競賽、電鉗工技術(shù)比武、瓦斯員操作技能比賽和礦井水害緊急演練、井下大停電演練等活動，普及安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全知識，進(jìn)一步提高全員安全意識、安全風(fēng)險(xiǎn)管控能力，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。
二是造福職工士氣高。以改善職工生活條件為抓手，重新修繕職工宿舍樓的衛(wèi)生間，根據(jù)公司“職工宿舍公寓化”管理要求，對職工宿舍添置物品、配套無線網(wǎng)絡(luò)、三班專人清理，實(shí)行公寓化管理。同時(shí)，對職工食堂進(jìn)行維修改造，更換餐廳吊頂、鋪設(shè)塌陷的地面、維修洗碗?yún)^(qū)下水管路、清洗操作間風(fēng)筒、配備大屏幕電視機(jī)等，大幅度改善職工住宿、用餐環(huán)境條件。同時(shí)深入開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動，對全礦800多名在職、退休職工及殘疾人礦工進(jìn)行了走訪調(diào)查，摸清了困難職工底數(shù)，建立健全了困難職工檔案，并由礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和基層單位組成的慰問組對特困職工進(jìn)行了慰問，送去了米面油等物品。夏季酷暑難耐，礦工會及時(shí)為職工送去白糖、茶葉、綠豆湯等消暑飲品，讓職工感受到工會組織實(shí)實(shí)在在的關(guān)心、關(guān)愛，不斷強(qiáng)化全體員工的獲得感、幸福感和安全感。
三是維護(hù)權(quán)益促穩(wěn)定。及時(shí)深入職工群眾，虛心聽取收集職工對安全生產(chǎn)、生活提出的意見和建議，及時(shí)研究制定整改方案和措施，并逐條、逐項(xiàng)督辦落實(shí)。同時(shí)積極維護(hù)職工權(quán)益，強(qiáng)化勞動爭議調(diào)解與困難職工幫扶工作。開展愛心募捐活動，為我礦職工陳云山患白血病女兒，籌集款項(xiàng)4萬多元。根據(jù)根據(jù)縣工會大病救助相關(guān)條例，鞏固提升精準(zhǔn)幫扶成果成效,充分發(fā)揮醫(yī)療互助的補(bǔ)充保障作用,幫助患大病的3名職工解決實(shí)際困難，維護(hù)好職工的合法權(quán)益。
四是群監(jiān)工作助安全。積極開展群監(jiān)安全工作，健全完善群監(jiān)工作體制機(jī)制，建設(shè)井口群監(jiān)站，配套了辦公桌椅，完善群監(jiān)各項(xiàng)管理制度牌板，每月召開一次群監(jiān)工作例會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，制定整改措施。上半年現(xiàn)場跟蹤監(jiān)督檢查安全隱患全部按“五落實(shí)”要求整改完畢；開展“反三違”活動，全部進(jìn)行了幫教培訓(xùn)；開展親情安全教育活動，每個(gè)區(qū)隊(duì)、科室會議室建立親情園地，以親情感召職工關(guān)愛生命、重視安全。
五是文化強(qiáng)企激活力。全面實(shí)施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，完善“職工書屋”的建設(shè)。購置新書1000余冊，建成藏書2200冊的“職工書屋”，豐富職工的文化業(yè)余生活。廣泛深入地開展職工文體活動。“3.8”婦女節(jié)慰問活動，礦領(lǐng)導(dǎo)與奮戰(zhàn)在企業(yè)各條戰(zhàn)線上的女同胞歡聚一堂，熱烈慶祝國際勞動?jì)D女節(jié)；“五一”文體活動，舉辦拔河、撲克、乒乓球、臺球等團(tuán)隊(duì)型競賽，同時(shí)邀請兄弟單位舉行籃球友誼賽，讓職工在參與中體驗(yàn)快樂與放松，增進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作與友誼，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)隊(duì)向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
六是“五小”六化促發(fā)展。強(qiáng)化職工“過緊日子”思想，教育職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，鼓勵職工積極開展“五小六化”和“修舊利廢”活動，全體職工積極提合理化建議，開展小發(fā)明、小創(chuàng)造，進(jìn)行技術(shù)革新、改造，今年已申報(bào)“金泰源主運(yùn)二部和三部皮帶機(jī)合并改造”、“主運(yùn)三部皮帶機(jī)頭分煤系統(tǒng)改造”和“探放水疏放孔套管快速下設(shè)錨固技術(shù)”3項(xiàng)成果，爭取獲得一項(xiàng)專利獎；通過“修舊利廢”，節(jié)省設(shè)備投入約371.01萬元，使黨群工會工作更加貼近于安全生產(chǎn)，為礦井“挖潛保效年”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)注入強(qiáng)勁動力。
煤炭
京公網(wǎng)安備 11010802020613號