2022年1月20日，上海，全球領(lǐng)先的特殊化學(xué)品企業(yè)亨斯邁集團(tuán)榮獲由國際知名第三方評(píng)審機(jī)構(gòu)—杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employers Institute)頒發(fā)的 “中國杰出雇主2022”(Top Employer China 2022)認(rèn)證。杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)是認(rèn)證卓越人力資源實(shí)踐的全球權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)。獲得杰出雇主認(rèn)證的企業(yè)在過去的一年時(shí)間里通過卓越的人力資源政策和實(shí)踐為員工打造了一個(gè)更好的職場。該認(rèn)證項(xiàng)目通過《人力資源最佳實(shí)踐調(diào)研問卷》來評(píng)估參與企業(yè)的人才實(shí)踐，涉及人力資源六大領(lǐng)域及20個(gè)話題。這是亨斯邁集團(tuán)在亞太地區(qū)連續(xù)第三年參與杰出雇主評(píng)審，并獲此殊榮，充分肯定了亨斯邁在各個(gè)層面培養(yǎng)、發(fā)展人才，以及在員工關(guān)懷領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)。

“很榮幸亨斯邁能夠獲此殊榮，這是對(duì)我們的一種認(rèn)可。亨斯邁擁有良好的企業(yè)文化、優(yōu)秀的員工和杰出的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，在卓越的工作平臺(tái)上，我們建立起了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，幫助員工逐漸成為其所在領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者。同時(shí)，這也是對(duì)我們的一種鼓勵(lì)，我們將繼續(xù)規(guī)劃人才戰(zhàn)略，把握高素質(zhì)人才，為業(yè)務(wù)增長創(chuàng)造更強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力。”亨斯邁集團(tuán)全球人力資源總監(jiān)Diane Ziman表示。

企業(yè)文化關(guān)懷員工成長

“誠實(shí)、正直、尊重、負(fù)責(zé)”——這是亨斯邁推崇的價(jià)值觀，全球員工團(tuán)結(jié)一致并秉承這樣的價(jià)值觀。安全、健康、環(huán)保(EHS)是扎根于亨斯邁企業(yè)文化底色的最強(qiáng)因子，“零傷害”是每一名員工永無止境的旅程。企業(yè)EHS(環(huán)境安全健康)合規(guī)不僅有定期的相關(guān)培訓(xùn)和分享，2021年春季員工健步行活動(dòng)共有667名健行者通過組隊(duì)及小程序打卡的方式積極參與，而秋季開展的健康講座也廣受歡迎，一系列舉措都有效保障了員工的安全促進(jìn)了員工的健康。與此同時(shí)，亨斯邁的企業(yè)文化以家庭價(jià)值為導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)信任與尊重，并對(duì)員工的個(gè)人成長一向極為關(guān)注。

2021年，亨斯邁上海園區(qū)舉辦了為期一周主題為“我的職業(yè)我做主”的職業(yè)發(fā)展周活動(dòng)，通過7場人力資源專家主持的主題研討會(huì)連續(xù)5天精彩紛呈現(xiàn)場互動(dòng)游戲以及公司12位高管現(xiàn)身說法，帶領(lǐng)員工拓展邊界探索自我優(yōu)勢，梳理發(fā)展藍(lán)圖，促進(jìn)員工的潛力挖掘和能力提升。而在國際婦女節(jié)主題下亨斯邁專為女性員工打造的特別講壇，就“在不確定情況下的領(lǐng)導(dǎo)力”主題展開深入討論，幫助每一位職場女性發(fā)掘創(chuàng)新能力激發(fā)思想變革賦予職業(yè)發(fā)展更多可能。

2021年疫情陰影依舊，亨斯邁采用各種方式與措施來幫助員工團(tuán)結(jié)一致面對(duì)因疫情等不確定因素所帶來的變化，從選拔文化大使組成宣傳先鋒小組推行核心領(lǐng)導(dǎo)力到互動(dòng)互助、追求自我突破的演講營，再到建立興趣連接鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作的“變廢為寶”活動(dòng)，亨斯邁一直堅(jiān)持對(duì)員工的信任與尊重，并為有潛力的員工盡可能提供職業(yè)發(fā)展機(jī)遇，成就認(rèn)可及激勵(lì)機(jī)制。

扎根本土培育新生力量

“扎根中國、服務(wù)中國、人才中國”，本地化的人才選用與培養(yǎng)，是亨斯邁發(fā)展的核心理念，而其中，亨斯邁對(duì)于化工行業(yè)的青年一代，面向未來的新生力量的培育尤為重視。

2021年全年亨斯邁中國為廣大學(xué)子提供了遍及上海，廣州，南京等地?cái)?shù)十個(gè)實(shí)習(xí)崗位，涵蓋研發(fā)，技術(shù)支持，市場等各類職能部門，其中亨斯邁與寧波諾丁漢大學(xué)，廣東工業(yè)大學(xué)，合作開展的實(shí)習(xí)項(xiàng)目，為時(shí)長一年，可嘗試兩個(gè)不同職能部門崗位，每周5個(gè)工作日的全職實(shí)習(xí)模式。亨斯邁希望搭建一個(gè)平臺(tái)使得青年學(xué)子們提前感受實(shí)際的工作內(nèi)容從而能更好地找到自己未來深造的方向或職業(yè)起點(diǎn)。

由中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)發(fā)起的2021第三屆大學(xué)生化工創(chuàng)意設(shè)計(jì)挑戰(zhàn)賽，在為期兩個(gè)多月的參賽準(zhǔn)備期以及24小時(shí)決賽終極PK期間，來自上海同濟(jì)大學(xué)以大一新生為主力隊(duì)員的“鋰電池回收興趣小組”在亨斯邁鄭培杰博士的全程指導(dǎo)與帶領(lǐng)下，于10支競賽隊(duì)伍中脫穎而出，勇奪亞軍。

社會(huì)責(zé)任助力永續(xù)發(fā)展

深具社會(huì)責(zé)任感與時(shí)代使命的企業(yè)不只是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體，更是公共利益的支柱。亨斯邁自進(jìn)入中國以來，始終秉持可持續(xù)發(fā)展理念，在企業(yè)運(yùn)營中堅(jiān)持以人為本，通過進(jìn)行積極有為的員工教育與社區(qū)行動(dòng)，鼓勵(lì)員工積極投身各種公益活動(dòng)。

2021年9月由亨斯邁發(fā)起的“小瓶大愛”公益活動(dòng)正式啟動(dòng)，以收集捐獻(xiàn)PET塑料飲料空瓶的方式，變廢塑料為寶，捐獻(xiàn)40噸空瓶后將其循環(huán)利用，制成500套含再生聚酯纖維的環(huán)保校服捐贈(zèng)貴州畢節(jié)山區(qū)小學(xué)，給孩子們送去一份溫暖的同時(shí)也將可持續(xù)發(fā)展理念根植于每一位參與者的心中。亨斯邁積極響應(yīng)國家“雙碳”政策，主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，大力支持員工成為低碳綠色發(fā)展的踐行者。

連續(xù)三年蟬聯(lián)“中國杰出雇主”，憑借在人才戰(zhàn)略﹑領(lǐng)導(dǎo)力﹑學(xué)習(xí)與發(fā)展﹑企業(yè)文化等領(lǐng)域的突出表現(xiàn)，亨斯邁堅(jiān)持打造雇主品牌，關(guān)愛員工成長，感恩每一位員工的付出。正如亨斯邁企業(yè)創(chuàng)始人、董事長Jon M. Huntsman曾說，“我們的成功，很大程度上得益于全球各地廣大員工的努力，正是他們的辛勤付出，為產(chǎn)業(yè)及社會(huì)創(chuàng)造出一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的未來。”

關(guān)于亨斯邁

亨斯邁集團(tuán)是一家公開上市的全球性特殊及特種化學(xué)品制造和銷售企業(yè)。2020年?duì)I業(yè)收入約60億美元。集團(tuán)生產(chǎn)的化學(xué)品種類繁多，我們的產(chǎn)品銷售至世界各地，廣泛應(yīng)用于各種消費(fèi)品和工業(yè)品終端市場。亨斯邁在全球約30個(gè)國家運(yùn)營超過70個(gè)生產(chǎn)、研發(fā)和經(jīng)營機(jī)構(gòu)，集團(tuán)旗下4個(gè)事業(yè)部擁有約9,000名員工。要了解更多有關(guān)亨斯邁的信息，請(qǐng)?jiān)L問集團(tuán)網(wǎng)站：www.huntsman.cn。