自2020年9月29日整合重組成立以來，晉能控股集團將全方位推動高質量發展這一主線貫穿全局工作始終，走上了高質量發展的快車道——

2021年企業排名躍居世界500強第138位

中國企業500強第44位

全年生產煤炭3.8億噸

發出電量846億度

裝備制造完成產值75億元

營業收入達到5200億元

實現利潤172億元

工業總產值突破3100億元

員工年人均工資上升至9.5萬元

黨建引領舉旗定向 繪就高質量發展新藍圖

過去一年，晉能控股集團黨委全面從嚴治黨，以務實舉措抓黨建，有力提升了黨組織領導力，全員凝聚力和創造力。

晉能控股集團黨委開創性提出黨建工作“6個引領”，并于年初與各單位逐級簽訂《黨建工作目標責任書》《黨風廉政建設責任書》，制定《黨建評分考核辦法》，實現了黨的建設與生產經營深度融合，同頻共振。晉能控股集團黨委黨建工作案例《扎實推進黨建考核 同頻共振促進發展》也因此榮獲煤炭行業黨建工作“最佳案例”獎。

一年來，晉能控股集團煤炭產業的先進產能占比和智能化水平大幅提升，電力產業走出了“大容量、高參數、成本優、新能源占比高、效益好”的發展之路，裝備制造產業“上高端、拓市場、強服務”的發展模式初步形成，企業發展的新藍圖已經清晰地呈現在世人面前，真正實現了以高質量黨建引領保障企業高質量發展。

制度保障夯基固本 構建高質量發展新格局

晉能控股集團始終把制度建設放在首位，先后制定實施了預防26類重大風險管理辦法、契約化管理和經營管理30條措施等215項企業運行制度，為制度治企、制度管人奠定了堅實基礎。堅持所有“三重一大”項目履行黨委常委會決策前置程序，重新制定實施了黨委會、董事會、經理層議事規則和重大決策事項清單，使決策程序更加規范。

通過出臺《投資及項目管理辦法》《投入產出水平和全員勞動生產率“兩線”實施辦法》《分級授權管理辦法》等，讓所有決策有標準可依，從根本上杜絕了“拍腦門”“一言堂”等現象。特別是選人用人導向的深入推進，一大批年輕有為、德才兼備的人才充實到干部序列當中，成為了企業發展的中堅力量，使干部隊伍中全日制本科以上學歷占比由不足23%提高到41%，專業化占比由29%提升到56%，平均年齡由50.5歲降到46.4歲。

晉能控股集團堅持“干”字當頭，制定實施《狠剎“十種不良風氣”摒棄“十種不良行為”的紀律要求》《黨員干部“十個嚴禁”作風紀律規定》等制度，確保了69項《晉能控股集團全方位推動高質量發展工作措施》穩步推進，“六定”改革全面完成，“網格化”安全包保成效顯著，降本增效完成279億元，企業競爭力和影響力不斷提升。

眾志成城同心合力 匯聚高質量發展新偉力

在“十四五”開局之年，晉能控股集團以增強企業凝聚力為抓手，創立了企業精神、企業之歌、企業標識等，通過“五個一”“九統一”的文化理念，逐步引導全員上下成為“一家人”結成“一條心”。同時，把加強基層黨組織建設作為黨建高質量發展的重要途徑，不斷加強“網格化”精益管理，持續強化考核問責，黨支部的戰斗堡壘作用明顯加強，黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。

在貫穿全年的黨史學習教育中，晉能控股集團全年共開展“學黨史、守初心”宣講1.48萬余場次，“七一”重要講話宣講1.39萬余場次，舉辦專題黨課和微黨課共1.9萬余場次，實現全員全覆蓋，將學習成效切實轉化為思想自覺和行動自覺，匯聚起“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的磅礴力量。

在黨的十九屆六中全會和山西省第十二次黨代會召開后，晉能控股集團上下立即行動，組織成立宣講組，深入廠礦車間，走進基層一線，讓宣講內容接地氣、冒熱氣。截至目前，已開展宣講9600余場次，覆蓋37.2萬余人次。

一年來，企業高質量完成了從“開門紅”到“月月紅”再到“全年紅”的一次次跨越。“億噸級老礦區科學開采關鍵技術研究及應用”、煤炭行業首個科研創新人工智能計算中心等一大批國內領先、行業獨創的技術研究成果和重點項目備受關注和贊譽。

國企風范盡責擔當 譜寫高質量發展新篇章

一年來，晉能控股集團從馬不停蹄推進重組整合，到頂住壓力化解融資難題，再到全力以赴保障能源供應，“大考”一場接著一場。特別是在2021年三季度末，多省煤炭供應一時吃緊，晉能控股集團勇挑保供重擔，制定保安全、保供煤、保供電、保供熱、保化肥生產用煤的“五保”措施，圓滿完成了對全國6個省區市和東北地區的2070萬噸保供任務，受到了國家專項調研組的表揚。

晉能控股集團始終牢記初心使命，把開展黨史學習教育與群眾所盼和企業所能相結合，幫助員工解決急難愁盼之事，全年M4/T4層級以上領導干部共領辦實事5825件。

晉能控股集團不遺余力承擔社會責任，在河南鄭州和山西運城受到極端自然災害侵襲時，晉能控股集團都在第一時間派出搶險救災隊伍，奔赴災區一線，轉移被困群眾，搶修水毀塌方阻斷道路，慷慨解囊積極捐款捐物……

在一次次為國出力、盡責奉獻中，晉能控股集團亮底色，出實招，解難題，展示出國有企業的忠誠與擔當。