光陰似箭，我們又來(lái)到了歲末終點(diǎn)。在躊躇與期待中，即將開(kāi)啟一年的新征程。

2021可能是最為五味雜陳與焦慮不堪的一年了，說(shuō)不盡的憋屈和內(nèi)卷四處彌漫，光伏經(jīng)歷了太多的“山重水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村”。

真的要感謝戶用和工商業(yè)，還要感謝整縣推進(jìn)試點(diǎn)政策，否則，我們這些“下游人”2021年的日子可能還要難過(guò)許多。

經(jīng)過(guò)2021年各種的“痛徹心扉”之后，日升的核心團(tuán)隊(duì)變得強(qiáng)大和從容不迫了，駕馭復(fù)雜局面更加游刃有余，化解危機(jī)的能力也越來(lái)越好了。尤其是團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和精神狀態(tài)都處于三年以來(lái)最好的時(shí)期，這讓我信心倍增。

秣馬厲兵已久，只待沖鋒號(hào)響。

2022年能不能把2021年丟掉的都拿回來(lái)?近兩個(gè)月以來(lái)，同樣的問(wèn)題我問(wèn)了大部分的公司高管。他們的回答幾乎是一致的，是令人振奮且直接的。我知道，越是簡(jiǎn)單干脆的回答，越是說(shuō)明團(tuán)隊(duì)的底氣十足。2022必定“有戲”，我深信不疑。

于是，把“信”作為2022年公司的發(fā)展主題，也就順理成章了。

“信”這個(gè)漢字，對(duì)于咱們中國(guó)人來(lái)講，有著極為重要的意義。古人云：“開(kāi)拆遠(yuǎn)書(shū)何事喜，數(shù)行家信抵千金”，講的是久別離家，親人問(wèn)候是多么的重要，收到家后是多么的喜悅。又云“信義值千金”、“民無(wú)信不立”、“人而無(wú)信，不知其可也”、“與朋友交，言而有信”、“為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?”、“寧可信其有,不可信其無(wú)”等等，講的是為人處事要守信用、遵守諾言，對(duì)別人要多些相信和信任。這些流傳下來(lái)的中華文化，內(nèi)涵深刻、意味深遠(yuǎn)，對(duì)個(gè)人和組織，依然有著重要的影響。

越是往后，我們?cè)绞且?ldquo;信”的文章做好。

2022，要多一些相信。這個(gè)年代有很多的不確定，但也有著很多的確定，比如你的發(fā)展戰(zhàn)略和使命目標(biāo);人不一定能勝天，但你可以改變天的顏色，讓它更藍(lán)、更通透;困難總是在不遠(yuǎn)處等著，但方法一定會(huì)比困難多得多;風(fēng)雨之后定會(huì)見(jiàn)彩虹，歷經(jīng)磨難必將使你更強(qiáng)大，等等這些，我都確信不疑。就像如此多的、近乎瘋狂的擴(kuò)張，最終必將是過(guò)剩和內(nèi)卷，大多數(shù)會(huì)成為過(guò)往云煙一樣。這兩年來(lái)，關(guān)于硅片尺寸、組件大小，關(guān)于HJT與TopCon，時(shí)常有“哪個(gè)最優(yōu)、哪個(gè)更好，誰(shuí)能代表未來(lái)?”的爭(zhēng)論冒出來(lái)。我想說(shuō)的是，與其扎堆在理論層面上糾纏，還不如在產(chǎn)品技術(shù)實(shí)踐和保證客戶收益上多下些功夫。沒(méi)有定論之前，那就先讓子彈飛一會(huì)吧。我們要相信共識(shí)、相信市場(chǎng)、相信趨勢(shì)，更要相信自己走的路。

2022，要有更多的互信。相互信任，是維系商業(yè)關(guān)系發(fā)展的基本紐帶。如果人與人之間彼此不信任，缺少起碼的共情，還要試圖維持脆弱的共存關(guān)系，那將是多么的尷尬不堪啊。從現(xiàn)在開(kāi)始，不斷鞏固、發(fā)展與客戶的互信關(guān)系，永遠(yuǎn)都要放在東方日升各項(xiàng)工作的首位。我們懂得，唯有長(zhǎng)期用虔誠(chéng)之心把客戶服務(wù)好，公司才有未來(lái)。我們要更加信任客戶并珍惜客戶的信任，持續(xù)提供客戶最優(yōu)的產(chǎn)品和方案，做到不辜負(fù)客戶信任。另外，公司還要更加信任員工的智慧和付出，員工也要更加相信公司的戰(zhàn)略和愿景，筑牢事業(yè)共同體根基，推進(jìn)大家共同的事業(yè)不斷向前發(fā)展。

2022，要多講一些信義。守信用、堅(jiān)守契約精神，應(yīng)該是職場(chǎng)和商場(chǎng)上最基本的準(zhǔn)則。兩年來(lái)，這個(gè)行業(yè)中發(fā)生了諸多不正常的事，諸如各種主動(dòng)或者“被逼”無(wú)奈的各種原因，表面上看似是“訂單重談”，實(shí)際上是“毀約”、背信棄義的事件，屢不鮮見(jiàn)。這個(gè)風(fēng)氣倘若任由其散漫開(kāi)來(lái)，人人都不講商業(yè)信譽(yù)和商業(yè)道義，那么要推進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展的目標(biāo)就會(huì)成為空中樓閣。今后，無(wú)論是面對(duì)外部客戶還是供應(yīng)商，或者是在公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部與普通員工之間，日升人既要敢于承諾，又要恪守信義二字。不要怕吃虧，短期吃點(diǎn)虧沒(méi)什么，不講信義失去更多朋友才可怕。

2022，要更加有信仰。信仰是我們堅(jiān)守事業(yè)，并不斷向前進(jìn)的動(dòng)力源泉。光伏技術(shù)進(jìn)步是日新月異;雙碳發(fā)展之路，也日益清晰。光伏N型技術(shù)時(shí)代將快速來(lái)到，發(fā)電效率會(huì)越來(lái)越高，而度電成本將越來(lái)越低，這是不可逆的大勢(shì);新能源對(duì)傳統(tǒng)能源的替代，其路線圖也更加明朗。新的一年，東方日升將更加堅(jiān)定對(duì)光伏、對(duì)綠色能源發(fā)展美好前景的信仰。通過(guò)戰(zhàn)略聚焦、業(yè)務(wù)聚焦、資源聚焦，堅(jiān)持走技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新之路，不斷把信仰變成為一個(gè)個(gè)的現(xiàn)實(shí)。無(wú)論前路如何曲折崎嶇，這個(gè)信仰永遠(yuǎn)都不會(huì)動(dòng)搖。

2022，還要更加有自信。黨中央要求黨員堅(jiān)持道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，企業(yè)和個(gè)人同樣也應(yīng)做到這“四個(gè)自信”。新的一年，日升人要更加地發(fā)憤圖強(qiáng)，更加自信地迎接挑戰(zhàn)，堅(jiān)定公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)必定實(shí)現(xiàn)、2026中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)必將實(shí)現(xiàn)的信心;堅(jiān)定“我不輸人，必定贏”的信念，推進(jìn)組織變革、制度優(yōu)化、流程再造工程，做強(qiáng)制造、做精運(yùn)營(yíng)，控制節(jié)奏、有的放矢推進(jìn)各項(xiàng)工作，不斷戰(zhàn)斗，不斷勝利。

站在新年的起點(diǎn)，我情不自禁暢想起五年后、十年后的東方日升、光伏與新能源的樣子。美好藍(lán)圖，既讓人興奮，又倍感責(zé)任重大。

我提議日升各位戰(zhàn)友給未來(lái)的自己寫(xiě)封信，大膽描繪下未來(lái)的樣子。這封信可以投進(jìn)公司“未來(lái)信箱”，也可以自己珍藏。五年后或十年后再打開(kāi)它。我想，到那時(shí)，無(wú)論你是否還在東方日升，還是在其他地方，只要你還在光伏這個(gè)行業(yè)中，再回過(guò)頭看看2022年的自己，看看2022年的東方日升或者光伏，抑或是新能源，你一定會(huì)感慨萬(wàn)千，一定會(huì)感謝當(dāng)初自己的選擇和堅(jiān)守。

送別變化紛繁的2021年，每一份所感所得，都將化作堅(jiān)定的足印，步步向前，走進(jìn)鋪滿陽(yáng)光的2022年。

祝大家新年快樂(lè)!