前三季度中央企業凈利潤實現了快速增長。

10月20日，國資委公布的最新數據顯示，央企前三季度累計實現凈利潤逾1.5萬億元，同比增長65.6%，兩年平均增長19.7%。此外，利潤率和年化全員勞動生產率也明顯改善。

國務院國資委秘書長、新聞發言人彭華崗在國務院新聞辦公室舉行的發布會上表示，這得益于我國疫情防控和經濟發展領先優勢進一步鞏固，企業發展外部環境總體較好，生產需求明顯回升等。四季度雖然面臨著不小的壓力和挑戰，但完成全年目標任務有信心。

彭華崗還回應了央企混改和重組整合等問題。據介紹，下一步，國資委仍將在相關領域積極培育、適時組建新的央企集團，同時大力推進稀土、物流等領域專業化整合，打造具有全球競爭力的世界一流企業。

先來快速了解發布會要點：

1、前三季度，央企凈利潤持續快速增長，累計實現凈利潤15129.6億元，同比增長65.6%，比2019年同期增長43.2%，兩年平均增長19.7%。

2、國企改革三年行動總體進度符合預期要求。截至8月底，各地、各央企改革任務完成率分別達到了63.3%和50.6%，其他改革措施也都已經全面啟動。

3、混合所有制改革取得了積極進展，國資委在工作中也發現有的混改項目沒有達到預期效果或者合作失敗，公司運營出現困難等情況，甚至也還發現個別人以改革名義損公肥私，造成國有資產流失。將不斷強化頂層設計，持續加大監督力度。

4、聚焦落實供給側結構性改革、創新驅動發展、建設制造強國等國家戰略，根據產業發展需要，穩步推進央企重組整合，并在相關領域積極培育、適時組建新的央企集團。

5、以業務做強做精為目標，以優勢企業為主體，以相關領域行業體制改革為契機，通過無償劃轉、有償收購、股份制合作等方式，大力推進稀土、物流等領域專業化整合。

6、國資委正在統籌研究具體措施，推動央企提前謀劃，統籌考慮今后三個月和明年的工作安排，鼓勵央企在開拓全球市場、優化產業布局、增加有效投資、加大研發投入等方面下功夫。

7、力爭到明年6月底前全面實現董事會應建盡建、外部董事原則上占多數。

8、對能源供應保障工作不力，發生重大安全、民生責任事故或者造成重大不良影響的企業實行一票否決并且嚴肅追責，相應扣減年度薪酬。對保供貢獻突出的企業給予考核加分獎勵，同時對因保供影響當期經營業績，在考核指標清算中予以剔除。在工資總額清算和工資總額預算核定中予以考慮。

9、研究起草了督促指導地方國有企業全力以赴做好今冬明春能源電力保供工作的緊急通知。

10、國資委正在建立司庫管理體系，進一步加強資金管理和債務風險防控。將進一步加強對地方國有企業債務風險防控工作的指導。

前三季度央企凈利潤突破1.5萬億元

彭華崗表示，前三季度，央企經濟運行主要表現為四個大幅提升。

一是主要經營指標大幅提升。前三季度央企的累計實現營業收入是26.2萬億，同比增長23.9%，兩年平均增長8.7%。累計實現凈利潤15129.6億元，同比增長65.6%，兩年平均增長19.7%。絕大多數行業凈利潤實現了大幅度增長。

二是投入產出效率大幅度提升。前三季度央企營業收入利潤率7.5%，同比提升1.7個百分點，比2019年同期提升1.1個百分點，研發經費投入同比增長30.6%，連續八個月保持30%以上的增速，研發經費投入強度同比提高0.1個百分點。年化全員勞動生產率為68.3萬元/人，同比增長25.3%。

三是經營管理效能大幅提升。前三季度央企經營活動現金流凈額2.1萬億，創造了歷史同期最好水平，同比增長58.4%。在業績大幅增長的同時，前三季度央企百元營業收入支付成本費用是93.8元，同比下降了1.8元。

四是社會貢獻和引領帶動作用大幅提升。前三季度央企累計上交稅費1.9萬億，同比增長21.1%，超七成的央企上交稅費實現了兩位數增長。9月當月，央企上交稅費1576.1億元，連續六個月比2019年同期實現正增長。

彭華崗表示，從目前央企的經營情況和發展趨勢看，雖然面臨著不小的壓力和挑戰，完成全年目標任務有信心。

將大力推進稀土、物流等領域專業化整合

從4月中國星網集團組建成立、5月份中國中化控股有限公司成立、6月中國電科重組中國普天、8月鞍鋼重組本鋼、9月中國西電(5.450, 0.00, 0.00%)集團與國家電網所屬輸配電裝備制造企業整合成立中國電氣裝備集團，今年以來，央企整合駛入快車道，一批符合國企改革方向的重大重組項目成功實施。

彭華崗透露，下一步，將以市場化為原則，依法合規積極穩妥地指導央企做好重組工作。

一方面，在央企集團戰略性重組方面，聚焦落實供給側結構性改革、創新驅動發展、建設制造強國等國家戰略，根據產業發展需要，按照“成熟一戶、推進一戶”的原則，穩步推進央企重組整合，并在相關領域積極培育、適時組建新的央企集團。

另一方面，在專業化整合方面，以業務做強做精為目標，以優勢企業為主體，以相關領域行業體制改革為契機，通過無償劃轉、有償收購、股份制合作等方式，大力推進稀土、物流等領域專業化整合，通過資源優化配置切實增強企業競爭力，打造具有全球競爭力的世界一流企業。

推動混改企業率先推行靈活高效的市場化經營機制

近期國務院國企改革領導小組召開會議提出，加強梳理評估和效果評價，防止國有資產流失，提升混改工作實效。

彭華崗表示，總體上看，混合所有制改革取得積極進展。同時，我們在工作中也發現有的混改項目沒有達到預期效果或者合作失敗，公司運營出現困難等情況，甚至也還發現個別人以改革名義損公肥私，造成國有資產流失。

“混改是個技術活，不是一混就靈，也不是一混了之。在混改過程當中，要確保百分之百成功，這也是不現實的，各項改革都會有具體情況。”彭華崗說。

下一步，國資委將在深入推進國企改革三年行動中，牢牢把握混合所有制改革的正確方向，把深化混合所有制改革工作的重點放到轉機制上，發揮戰略投資者在公司治理、企業經營等方面的積極作用，推動混改企業率先推行靈活高效的市場化經營機制，實施經理層成員任期制和契約化管理，深化三項制度改革，用好用足中長期激勵政策，加強黨的建設，確保增強活力動力，提高效率效益。

國企改革三年行動總體進度符合預期要求

據統計，截至8月底，各地、各央企改革任務完成率分別達到了63.3%和50.6%，其他改革措施也都已經全面啟動，加快推進。

彭華崗表示，從現在來看，國企改革三年行動總體進度符合預期要求，改革的不斷深化，有力破解了一批體制機制的難題。這次三年行動過程當中，通過抓經理層成員任期制和契約化管理——三項制度改革的“牛鼻子”，以上率下推動企業在更深更廣層面實現“三能”。

截至8月底，96.9%的央企建立子企業經理層成員任期制和契約化管理制度，比去年年底提高了30.3個百分點，已經與經理層簽訂了有關合同或契約的子企業占到了68.3%，比去年年底提高了45.6個百分點。

彭華崗表示，將緊緊圍繞年底前完成總體改革任務70%以上的目標，壓實企業主體責任，聚焦重點難點和瓶頸短板，一項一項抓落實，確保各項改革任務加快落地，明年形成一批標志性改革成果。

推動國資央企當好能源電力保供的“國家隊”“主力軍”

據介紹，10月15日國資委出臺了央企今冬明春保供考核獎懲辦法，把保供完成情況納入到有關央企考核。

彭華崗介紹，一方面對落實保供責任不到位，沒有完成保供任務的企業要進行考核扣分，對發生違反電網調度指令，機組非計劃停運、機組出力沒有達到電網要求等事件的企業，予以降級。對能源供應保障工作不力，發生重大安全、民生責任事故或者造成重大不良影響的企業實行一票否決并且嚴肅追責，相應扣減年度薪酬。

另一方面，對保供貢獻突出的企業給予考核加分獎勵，同時對因保供影響當期經營業績，在考核指標清算中予以剔除。在工資總額清算和工資總額預算核定中予以考慮，充分調動央企保供積極性。

“為了進一步發揮國有企業在保供工作中的支柱作用，最近我們又研究起草了督促指導地方國有企業全力以赴做好今冬明春能源電力保供工作的緊急通知，督導地方國資委壓實地方國有企業主體責任，在當前保供形勢嚴峻的關鍵時刻要全力增產穩供擴銷，為確保人民群眾溫暖過冬提供有力支撐。”彭華崗說。