當前，全球經濟活動呈企穩復蘇態勢，勞動力需求反彈強勁，但多國勞動參與率持續低迷。分析人士認為，技能與行業需求不匹配、心儀就業崗位減少、工作環境變化等多重因素導致勞動力供需不平衡，或將拖累經濟復蘇進程。

美國勞工部日前表示，美零售業、服務業等行業勞動力嚴重短缺。勞工部數據顯示，截至今年4月底，美國超930萬個就業崗位空缺，失業人數約980萬。此外，當月主動辭職人數約400萬，為近20年來峰值。

澳大利亞教育、技能和就業部長斯圖爾特·羅伯特日前也表示，超過120萬澳大利亞人在領取求職者補貼和青年津貼，比新冠疫情暴發前增加近40萬。

韓國統計廳最新數據顯示，韓國今年第一季度放棄求職人數約73.7萬，同比增加18.4萬。

經濟學家普遍認為，疫情下求職者技能與行業需求不匹配是導致勞動力供需不平衡、勞動參與率低迷的主因之一。

疫情沖擊下，過去一年全球經濟發生結構性變化，居家辦公、在線零售等快速發展，改變了行業間勞動力需求分配格局。咨詢公司麥肯錫預測，受疫情嚴重沖擊的低薪行業勞動力需求將持續疲軟，需求增長將主要集中于高薪行業，失業者需要發展新技能才有望滿足新需求。

國際評級機構惠譽表示，失業者具備的職業技能與空缺職位的技能需求之間不匹配是當前美國勞動力市場面臨的最大挑戰之一。

美國商務社交網站領英網首席經濟學家卡琳·金布蘿說，今年以來互聯網、金融等行業職位空缺數量增加，市場對專業人才需求上升。

難以找到心儀就業崗位、工作環境變化等也成為就業積極性降低的重要原因。

疫情暴發后，美聯邦政府多次向美民眾提供失業救濟。由于難以找到心儀工作崗位，不少失業者在救濟金即將到期時，通過短期就業后再辭職的方式，繼續申領救濟，造成美國失業率居高不下。

澳大利亞生產力委員會指出，部分青年勞動力所從事的工作不能充分發揮其能力和專業水平，工作熱情被消磨，或長期從事兼職工作，導致長期失業和不充分就業水平上升。

美國前財政部長、哈佛大學經濟學教授勞倫斯·薩默斯認為，一些行業工資收入低于失業救濟金導致勞動力供應減少，也使得失業者或未就業者找工作時更加挑剔。

美國全國獨立企業聯合會首席經濟學家威廉·鄧克爾伯格警告，勞動力供需不平衡將拖累經濟增長。

金布蘿表示，為迎接勞動力市場需求變化，求職者需要更加關注以數字技術為代表的新興職業技能。美國商會會長蘇珊·克拉克呼吁，以新技能武裝失業者，努力消除其再就業障礙。

澳大利亞維多利亞大學智庫米歇爾學院在其報告中建議，政府應建立全國性見習生職業計劃，通過將培訓與實際工作結合的方式提升勞動力工作技能。

韓國政府近日發布“青年就業扶持方案”，旨在創造合適的就業崗位，提供就業咨詢與援助，加強求職者職業訓練。