黨中央召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議以來，國網經濟技術研究院有限公司黨委牢牢把握深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔當的政治品格、團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮斗的根本任務和“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，強化使命意識、責任意識，積極主動、堅定不移支撐國家電網有限公司做強做優做大，推進“三型兩網”世界一流能源互聯網企業戰略部署落地生根。

深學細思

堅定理想信念

國網經研院黨委深刻認識開展“不忘初心、牢記使命”主題教育是推進新時代黨的建設的迫切需要，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。強化黨的創新理論武裝，擰緊“總開關”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

國網經研院黨委始終堅持先學一步、學深一點，認認真真讀原著、學原文、悟原理，在通讀精讀黨章和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》的基礎上，跟進學習習近平總書記重要講話文章和重要指示批示精神，深入推進理論大學習、思想大洗禮。制訂集中學習研討方案和學習計劃，依托黨委理論學習中心組、讀書班等形式，把學習內容細化為11個專題，班子成員、副處級以上干部輪流作重點發言，把學習成果轉化為加快培育“硬核”技術、破解制約創新機制體制障礙、支撐公司“三型兩網”建設的強大動力。

國網經研院黨委不斷創新學習形式，結合紀念中國共產黨建黨98周年，廣泛開展革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育。打造“紅色講壇”，黨委書記帶頭為全體黨員講黨課，其他班子成員下基層講黨課。舉行“紅色政治儀式”，組織全體黨員重溫入黨誓詞，為黨員過“政治生日”，爭做“紅色基因傳承者”。舉辦“最美國網人”宣講會，聚焦艱苦崗位故事和員工身邊感人事跡，大力弘揚愛崗敬業、潛心科研的奉獻精神。

求真務實

調研檢視整改一體推進

在主題教育過程中，國網經研院黨委按照奔著問題去、把“改”字貫穿始終的精神，堅持“改”字當頭、“干”字為先，一體化推進調查研究、檢視問題、專項整治，著力解決中心工作中的突出問題。

國網經研院黨委第一時間制訂調研計劃，明確調研任務、調研方向和工作要求，采取座談交流、問卷調查、資料查閱、實地考察、個別訪談等方式，深入基層一線摸清真實情況，查擺存在問題。領導班子成員先后到四川、西藏藏區等地開展調研活動，共組織召開座談會、交流會20個，實地考察13地。針對調研中發現的問題，國網經研院黨委逐條研究、逐項分析，切實把癥結分析透，提出解決問題、改進工作的思路和辦法措施，在實際行動中破解發展難題。

國網經研院黨委堅持以刀刃向內的自我革命精神檢視自身問題，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照初心使命，聯系思想工作實際，實事求是檢視自身差距。領導班子成員以上率下，結合調研結果，廣泛聽取意見，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，聚焦黨的政治建設、思想建設、作風建設存在的突出問題進行檢視反思，把問題查找準、剖析透、檢視到位，為整改提供精準靶向。

國網經研院黨委強化督導檢查，扎實推進整改工作，拿出“當下改”的舉措，通過自查自糾，大力整改具體問題；探索“長久立”的機制，通過一個問題的整改，推動一類問題的解決。黨委書記作為整改第一責任人，進一步提高政治站位，不斷引領指導廣大黨員干部深化認識、增強自覺，推動整改工作全面落地落實。紀委書記緊盯全過程監督檢查，按照“決策部署到哪，監督檢查就跟進到哪”的要求，把主題教育監督納入企業專項監督，堅決防止搞紙上整改、虛假整改，用嚴細實的工作作風確保主題教育取得扎扎實實的成效。

真抓實干

支撐服務“三型兩網”建設

國網經研院黨委以狠抓落實詮釋初心使命，切實把主題教育成果轉化為在“三型兩網”建設中展現作為、攻堅克難的實際行動。牽頭承擔“三型兩網”電網發展規劃，提出“兩網”建設目標、演進路線和總體架構；依托雄安新區世界一流能源互聯網建設，提出打造“三流合一”能源供應體系實施方案，承擔雄安新區容東、高鐵片區綜合能源規劃方案研究，推動“三型兩網”頂層設計、融合理念率先落地；為新業態、新模式拓展出謀劃策，超前開展共享桿塔、多站融合技術方案研究并取得重要突破，實現支撐“三型兩網”建設工作的良好開局。

國網經研院黨委把科研創新工作擺在突出位置，矢志不渝向前推進。推動創新成果和先進技術工程化、標準化，為全面推廣應用提供一流的標準化方案；立足對“兩網”高質量發展和深度相融的深入研究，積極參與、支持、引導能源路由器、“三站合一”成套設備、智能終端等核心產品研發；堅持目標導向、問題導向和需求導向相統一，夯實研究基礎手段，健全科研工作體系，完善創新激勵機制，提升重點領域科研創新能力和成果質量。

國網經研院黨委推動工作作風再轉變、再提高，為支撐服務公司“三型兩網”建設注入新動力。把作風建設列為專項整治的三項主要任務之一，牢固樹立鮮明的選人用人導向；圍繞業務、科研、管理等推動創新發展的重點領域，比學習、比技能，比擔當、比作風，比成果、比業績，讓優秀成為一種習慣、讓比學趕超成為一種風尚，真正為干事創業、擔當作為的干部員工創造良好的企業環境。