中國光大集團股份公司簡稱“中國光大集團”，總部位于北京市西城區太平橋大街25號，注冊資本600億元，由財政部和匯金公司發起設立。經過36年的發展，已經成為橫跨金融與實業、香港與內地，機構與業務遍布海內外，擁有金融全牌照和環保、旅游、健康、高科技等特色實業，具有綜合金融、產融合作、陸港兩地特色優勢的國有大型綜合金融控股集團。2015－2018年連續四年蟬聯世界500強。

成立背景

光大集團是中國改革開放的產物。1983年, 正是中國改革開放的早春時節, 繼深圳、珠海等特區成立后，國務院根據時任全國政協副主席王光英先生的建議，決定為中國的改革開放再打開一扇窗口，光大應運而生。1983年8月18日，光大作為中國改革開放的橋頭堡，在香港創辦并正式營業，開啟了劈波斬浪的歷史征程。

發展歷程

36年來，光大集團始終與偉大的時代同行，從香港起步，在內地奮斗，在堅持不懈的探索中開拓進取，在社會各界的關愛下茁壯成長，成為國有企業追逐中國夢的精彩縮影。

第一階段是“立起來”，即1983年成立后的前20年。作為中國改革開放的橋頭堡，光大以貿易起家、實業開路，引進海外資金、技術和設備，加強與沿海開放城市合作，積極踐行改革開放破冰之旅。上世紀90年代初，積極開辦金融業務，主動回歸內地市場并探索融入香港資本市場，先后成立了光大銀行、光大證券等金融企業，還在香港等地收購改組成立了光大國際、光大控股等上市公司。通過開疆拓土，將光大這塊牌子“立起來”了。

第二階段是“大起來”，即2003年第一輪改革重組至2017年底。面對全球金融危機的挑戰，光大實施了兩輪改革重組，先后成立了光大實業、光大金控資產，實現光大銀行、光大證券A+H股上市，完成光大永明保險重組、光大興隴信托收購組建，實施在港企業戰略轉型。特別是黨的十八大以來的五年，黨中央、國務院批準光大集團第二輪改革重組細化方案后，逐步解決了體制、債務等歷史遺留問題，2014年12月8日，經國務院批準，光大集團由國有獨資企業改制為股份制公司,并正式更名為“中國光大集團股份公司”，經營管理邁上新臺階。

2017年底，光大開始進入第三階段——“強起來”。黨的十九大以來，中國進入新時代，光大迎來新征程。光大集團新一屆黨委認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在客觀對標先進同業、廣泛傾聽建言獻策聲音的基礎上，確立了用十年分兩步建設敏捷、科技、生態的世界一流金融控股集團戰略目標，以“做精金融，做優實業、做強集團”作為總體產業戰略，著力打造“四、三、三”工程，即培育出“四個全球領先”、“三個中國一流”、“三個國內特色”企業，并圍繞實現戰略目標搭建起“四梁八柱”戰略框架，全面構建大財富、大投資、大投行、大旅游、大健康、大環保六大E-SBU（戰略單元+生態圈）協同發展機制，努力實現質量、效益、規模協調發展，積極探索金控集團規范發展的試金石與標桿，在國家經濟社會發展中認真履行好央企的政治責任、經濟責任和社會責任。同時把加強黨的建設作為實現戰略目標的政治保障，探索“三、三、五”特色黨建，聚焦提升黨建工作“三力”，即“戰斗力、影響力、向心力”；關注廣大員工的“三聲”，即“掌聲、呼聲、怨聲”；著力推進“五雙”，即“雙一流、雙責任、雙覆蓋、雙預算、雙KPI”體系建設，通過夯實黨建工作基礎把全面從嚴治黨進一步引向深入。

2018年是光大集團豐收的一年。建言獻策、同業對標、戰略優化三項調研活動開花結果；“光大日”啟動儀式圓滿舉行，家園文化、陽光文化、崇商文化、擔當文化深入人心；“三線四墻”風險管理體系逐步健全； E-SBU協同聯動實施起步；市場合作不斷深化，2017年底至今合計已拓展戰略客戶突破100家；“6+2+2”信息化建設項目順利啟動；“三聲三力五雙”黨建工作總體要求落地施行；定點扶貧有聲有色有力有效。金融、實業兩大業務板塊經營業績振奮人心。光大銀行以“打造一流財富管理銀行”為戰略愿景，整體經營穩中向好。非銀金融企業聚焦各自主業，推進轉型發展。實體產業布局逐步優化。大環保產業市場優勢地位不斷鞏固。大旅游產業影響力持續增強。大健康產業盈利前景看好。新科技產業為創新發展提供動力支撐。

發展現狀

今天的光大集團，資產規模快速增長，盈利能力顯著提升，管理水平逐步提高，社會貢獻不斷加大，在境內外擁有光大銀行、光大證券、光大控股、光大國際、光大永年、中青旅控股、嘉事堂、中國飛機租賃、光大嘉寶、光大水務、光大綠色環保等上市公司。

當前，光大集團聚焦“價值創造”，提倡說有價值的話，做有價值的事，辦有價值的企業，下大力氣為社會、為股東、為員工創造出更大價值。努力打造強總部，建設價值總部。加強科技創新和科技支撐，持續夯實科技管理基礎。推進交叉業務整合，對重復資源做合并。著力打造京津冀、長三角、粵港澳大灣區三個區域生態圈。注重提升資本貢獻，增強資本回報的激勵與約束。激勵干部擔當作為，營造干事創業良好氛圍。

下一步，光大集團將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，按照中央經濟工作會議精神，繼續完成好中央各項重大戰略決策部署和重點任務，以哀兵必勝的勇氣，穩中求進，變中求機，抓住機遇，迎難而上，以全面深化改革激發活力，增添動力，提升能力，把戰略目標落實好，推動改革向前進，戰略長一寸，著力打造價值創造年，不斷提升發展的高度、深度、廣度，進一步做精金融，做優實業，以高質量發展做強集團，把一流金控集團建設扎扎實實向前推進。

集團總部組織架構

集團主要成員企業

光大文化

愿景：中國光大，讓生活更美好。

Everbright,forever.

企業文化：家園文化陽光文化崇商文化擔當文化

家園文化是建基立業的根本。家和者，合而為一。培育家園文化需要講和睦、講合力、講合一。在打造一流企業的征途中，光大集團著力培育家園文化，提升光大家的溫度，讓光大成為每個光大人成長的搖籃、逐夢的支點、棲息的港灣，以“一個光大”為理念，建造“溫馨家園”。

陽光文化是光大迎接挑戰的支撐。博愛者，含弘光大。培育陽光文化需要有胸懷、有境界、有氛圍。在打造一流企業的征途中，光大集團著力培育陽光文化，通過倡導相互欣賞、相互包容的精神品格，提升光大人的風度。構建陽光生態圈，為光大迎接新挑戰提供強大支撐。

崇商文化是光大做強做優的動力。崇商者，居利思義。培育崇商文化需要重市場、重價值、重效益、重機制。在打造一流企業的征途中，光大集團著力培育崇商文化，提升光大事業的高度，以現代商業文明和道德規范推動企業發展，讓光大在市場競爭與合作中成為更受尊敬、更可信賴的企業。

擔當文化是光大再創輝煌的保障。敢為者，志在千里。培育擔當文化需要樹風氣、樹榜樣、樹正氣、樹方向。在打造一流企業的征途中，光大集團著力培育擔當文化，弘揚“崇尚一流、追求卓越”的企業精神，提升光大人的氣度。開拓進取，爭創一流企業、一流產品和一流管理。

價值觀：有情懷、有質量、有特色、有創新、有底線、有口碑、有活力、有責任

有情懷：作為大型央企，光大集團要將企業的追求融入到民族復興的偉大夢想之中，將中華民族的夢想作為建設世界一流企業的基本戰略和根本追求。

有質量：建設具有全球競爭力的世界一流企業，必須轉變增長方式和發展理念，以價值創造為核心，推動發展方式轉變、業務結構優化、質量效益提升，實現質量、效益、規模協調發展。

有特色：要把握集團總部適度多元、子公司專業化發展的基本原則，通過打造特色產品、特色服務、特色業務、特色模式，持續提升企業能力和競爭力。

有創新：把改革創新作為驅動集團發展的內生動力，全面推動技術創新、產業升級、組織優化、機制變革、文化更新，強化創新戰略支撐，全力打造創新型企業。

有底線：要把防控金融風險放到更加重要的位置，牢牢守住風險底線，為邁向世界一流打下堅實基礎。

有口碑：世界一流企業要有一流的品牌、形象和市場地位，塑造和培育具有全球影響力的“光大品牌”。

有活力：通過進一步深化改革、推進機制變革、全面加強黨的領導，打造充滿活力的隊伍、機制和文化。

有責任：光大集團要始終堅守正確的義利觀，塑造中國企業負責任、有擔當的世界一流形象。