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張宗明:談電力行業(yè)如何實(shí)現(xiàn)真正數(shù)字化轉(zhuǎn)型

2018-10-30 08:18:49 中國能源網(wǎng)   作者: 陳明灼  

在信息時(shí)代到來的今天,數(shù)字化技術(shù)已成為當(dāng)前電力轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵所在。隨著工業(yè)化和數(shù)字化的進(jìn)一步深度融合,能源行業(yè)的數(shù)字化革命時(shí)代已經(jīng)到來,引領(lǐng)能源企業(yè)不斷進(jìn)行商業(yè)模式的變革,從而實(shí)現(xiàn)能源企業(yè)的降本增效,綠色高效。

當(dāng)下,分布式能源正炙手可熱,微電網(wǎng)、儲能技術(shù)正欣欣向榮,這些趨勢與變化正深刻地改變著電力行業(yè)的發(fā)展方向。如何在這場變革中保持競爭力成為電力企業(yè)關(guān)心的重大議題,而數(shù)字化給所有企業(yè)轉(zhuǎn)型提供了一個(gè)契機(jī),其既是推動(dòng)力同時(shí)也是生產(chǎn)力。發(fā)電企業(yè)、電力部門和電網(wǎng)運(yùn)營商紛紛緊跟數(shù)字化的步伐,提升數(shù)字化的戰(zhàn)略地位,以謀求在劇烈的變革中讓企業(yè)在電力市場中立于不敗的地位。針對當(dāng)下電力相關(guān)企業(yè)數(shù)字化的現(xiàn)象,施耐德電氣能源事業(yè)部戰(zhàn)略與市場副總裁張宗明接受了中國能源網(wǎng)記者的采訪。

張宗明認(rèn)為當(dāng)前電力行業(yè)的數(shù)字化存在一些現(xiàn)象,例如,大部分企業(yè)在做數(shù)字化產(chǎn)品,而非真正的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,而后者才是電力行業(yè)數(shù)字化的關(guān)鍵所在。在他看來,電力數(shù)字化要想良性發(fā)展還應(yīng)該做好幾個(gè)方面:

第一,商務(wù)模式的創(chuàng)新。商務(wù)模式的創(chuàng)新關(guān)鍵是怎樣進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化。目前電力行業(yè)的數(shù)字化是百家爭鳴,各有特色。以智能配電為例,每家對智能的定義又各有不同,有的企業(yè)認(rèn)為斷路器可以人機(jī)交流便是智能,而有的企業(yè)則認(rèn)為智能應(yīng)該是可以自動(dòng)測量溫度,因此,建立一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)對于行業(yè)的數(shù)字化至關(guān)重要。此外,商務(wù)模式的創(chuàng)新還應(yīng)該全盤考量,數(shù)字化應(yīng)該納入企業(yè)的整體戰(zhàn)略考慮當(dāng)中,企業(yè)實(shí)施數(shù)字化希望達(dá)到什么樣的效果,解決什么樣的問題,這些都應(yīng)該給予考慮。施耐德電氣認(rèn)為,商務(wù)模式的創(chuàng)新需要通過IT+OT的方式實(shí)現(xiàn)。百余年以來,施耐德電氣積累的核心重點(diǎn)是在于對OT(Operation Technology,運(yùn)營技術(shù))的積累,這涉及到給企業(yè)帶來高效、可靠的運(yùn)營。而在OT的基礎(chǔ)上,IT(Information Technology,信息技術(shù))便是數(shù)字化的翅膀,企業(yè)可依靠IT來鞏固OT戰(zhàn)略,從而到達(dá)數(shù)字化的“彼岸”。

第二,業(yè)務(wù)流程的再造。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,就需要對企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行改造。比如,過去需要3個(gè)人30分鐘才能完成的事情現(xiàn)在變成一個(gè)人按一個(gè)按鍵就可以實(shí)現(xiàn)。但是,光具備技術(shù)還不夠,企業(yè)還需要對整個(gè)流程與機(jī)制進(jìn)行改造。在此過程中,整個(gè)業(yè)務(wù)流程所涉及的人才與機(jī)制都需要予以充分考慮。國內(nèi)很多企業(yè)的數(shù)字化只通過生產(chǎn)數(shù)字化產(chǎn)品實(shí)踐,很少考慮到對整個(gè)流程進(jìn)行再改造,而這正是施耐德電氣的優(yōu)勢所在,也是施耐德電氣在推動(dòng)電力數(shù)字化過程中所提供的價(jià)值。施耐德電氣為客戶提供的服務(wù)和解決方案不只是交付功能到現(xiàn)場,而是會跟企業(yè)客戶一起建立更完善的運(yùn)營流程。

第三,組織文化的建立。組織文化對于企業(yè)來說既是機(jī)會也是挑戰(zhàn)。在當(dāng)下數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢之下,第一個(gè)挑戰(zhàn)便是如何讓更多的老師傅能夠真正掌握新興的數(shù)字化技術(shù)。例如,施耐德電氣的Smart RMU智能環(huán)網(wǎng)柜可提升環(huán)網(wǎng)柜容易發(fā)生故障的電纜接頭在局放檢測和溫升試驗(yàn)的主動(dòng)預(yù)測性。而有一些客戶可能不一定可以對施耐德電氣提供的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行充分利用。因此,施耐德電氣通常會基于更為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃惴ǎㄟ^更簡易的方式,如隨機(jī)聲明,或設(shè)備健康指數(shù)等幫助客戶更充分地利用這些數(shù)字化技術(shù),這就是企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中面臨的組織挑戰(zhàn)。當(dāng)然,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,現(xiàn)在越來越多的企業(yè)組成人員都是90后,甚至95后,他們是數(shù)字化的“原住民”,樂于接受與挑戰(zhàn)數(shù)字化技術(shù),這給企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來了更多可能。

國家“十三五”規(guī)劃中明確提出:“實(shí)施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,推進(jìn)數(shù)據(jù)資源開放共享。”尤其是電力行業(yè),數(shù)字化成為每個(gè)企業(yè)提升核心競爭力的戰(zhàn)略制高點(diǎn),如何管好、用好企業(yè)的數(shù)據(jù),如何開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作,是每個(gè)電力行業(yè)企業(yè)都要思考的問題。在采訪中,施耐德電氣能源事業(yè)部戰(zhàn)略與市場副總裁張宗明表示,電力行業(yè)只有做到上述的三個(gè)方面才能在數(shù)字化浪潮中抓得先機(jī),張宗明先生進(jìn)一步補(bǔ)充道,“在這個(gè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢中,施耐德電氣給自己的定位是當(dāng)未來所有的電力企業(yè),面臨數(shù)字化轉(zhuǎn)型、能源轉(zhuǎn)型時(shí),施耐德電氣作為其有力依靠和堅(jiān)強(qiáng)后盾,可以助力客戶流程再造、提高效率,為企業(yè)在商務(wù)模式戰(zhàn)略和創(chuàng)新提供更高的高度跟價(jià)值。”




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責(zé)任編輯: 李穎

標(biāo)簽:張宗明,電力行業(yè),數(shù)字化轉(zhuǎn)型