百科性質(zhì):
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員工持股計(jì)劃(簡(jiǎn)稱ESOP)屬于長(zhǎng)期激勵(lì)的一種,是通過全員持股的方式最大化員工的主人翁感及組織承諾。員工持股計(jì)劃是指通過讓員工持有本公司股票和期權(quán)而使其獲得激勵(lì)的一種長(zhǎng)期績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。在實(shí)踐中,員工持股計(jì)劃往往是由企業(yè)內(nèi)部員工出資認(rèn)購本公司的部分股權(quán),并委托員工持股會(huì)管理運(yùn)作,員工持股會(huì)代表持股員工進(jìn)入董事會(huì)參與表決和分紅。